Abogados/as recién egresados para Licencias y Permisos

Objetivo:

Apoyar para tramitar, conseguir, observar y ejecutar todas aquellas actividades tendientes a la obtención y vigilancia de las licencias requeridas para la construcción, operación y mantenimiento de las unidades de negocio que se encuentra en la región, así como realizar actividades administrativas claves para agilizar la integración de expedientes y cumplimiento con el programa global de L&P y las leyes y regulaciones locales.

Principales Responsabilidades:

• Elaborar escritos y armar expedientes de acuerdo con los requisitos, para el ingreso de los diferentes tramites de licencias, permisos y documentos soporte.

• Integrar información y documentos requeridos para el envío de facturas de proveedores a proceso de validación y procesos de pagos, con el fin de garantizar su entrega en tiempo y forma.

• Revisar, consolidar y resumir información de diversos reportes del área (alertas, fechas de expiración, fichas técnicas, pagos, etc.) para asegurar que la Región cumpla con las acciones requeridas.

• Buscar y/o archivar documentos de licencias y permisos en los expedientes físicos de operación y construcción, así como escanear documentos de expedientes que no se encuentren en archivo digital y subirlo a la plataforma que corresponde, para asegurar la continuidad de negocio.

• Recoger cheques del Archivo de L&P y apoyar de manera emergente para acudir a dependencias a entregar u obtener documentos (escritos, pagos, etc.), así como efectuar depósitos en los bancos.

• Revisar y entregar expedientes de construcción y funcionamiento de unidades de nueva apertura, así como escanear los planos autorizados para su correcto resguardo en el Archivo de L&P.

• Realizar diversas actividades administrativas que requiere la Región para agilizar el cumplimiento de los objetivos, como, por ejemplo: solicitar guías de DHL y envío de documentos para asociados foráneos, obtener copias y doblado de planos, recopilar información y pedido de papelería.

Perfil del Puesto

· Licenciatura en Derecho

En Walmart de México y Centroamérica estamos comprometidos con una cultura de pertenencia, por lo que buscamos incorporar el mejor talento basándonos en competencias, habilidades y potencial; no discriminamos por ningún motivo, incluyendo género, edad, origen étnico, apariencia física, estado civil, condiciones de salud por VIH o cualquier enfermedad, situación socioeconómica, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género por ello durante el proceso de atracción y selección no solicitaremos información personal, fotografías o análisis clínicos de ningún tipo. Los datos personales del candidato o candidata no son relevantes durante el proceso de entrevista ni para la selección final. En Walmart de México y Centroamérica nos comprometemos con nuestros/as asociados/as para que encuentren día a día en el trabajo un ambiente de respeto, libre de discriminación y acoso sexual.”

En Walmart estamos trabajando por contar con mayor accesibilidad, en caso de que necesites algún ajuste razonable por favor compártelo con el equipo de Reclutamiento.