Funciones:
Realizar entrevista por competencia a candidatos internos y externos con el fin de realizar los filtros correspondientes
Reclutamiento de vacantes para CDMX
Gestionar el reclutamiento y selección de posiciones para asegurar la elección correcta y viable de candidatos.
Realizar el análisis de posición y perfilamiento de puesto con el fin de contar con una base que ayude con el reclutamiento y la adecuación.
Realizar búsqueda continua de fuentes de reclutamiento con el fin de innovar en el proceso de atracción de talento.
Conocimientos:
Lic. Pedagogía, Psicología o Administración (Pasante)
Reclutamiento y selecciòn
Interpretación de Human Side
Entrevista por competencias
Elaboración de adecuaciones puesto - persona
Manejo y búsqueda de fuentes de reclutamiento
Ofrecemos:
Sueldo mensual bruto $16,000 + Prestaciones Superiores
Modalidad híbrida de trabajo (Acudes a oficina 1 vez a la semana)
Horario: L -J de 8:30 am a 6 pm y V de 8:30 am a 3 pm
Proyecto por 3 meses
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