: Director de Golf

Información General

• Puesto: Director de Golf
• Departamento: Golf
• Reporta a: Director General
• Supervisa a: Profesionales de golf, Caddie Master, Starters, Auxiliares de Golf, Caddies, Tee de Practica, Bolsas y Equipos y Carritos.
• Nombre y Ubicación del Club: Terralta Country Club – Ave. Paseo Terralta #158, Colonia Rinconada, García, Nuevo León Km 52.5

Objetivo del Puesto

Dirigir, coordinar y supervisar todas las operaciones relacionadas con el golf dentro del club, garantizando una experiencia excepcional para los socios, invitados y visitantes. Cumplir con los estándares de atención al socio, programación de torneos, mantenimiento del campo junto con el Superintendente del Club y la rentabilidad de las operaciones de golf.

Funciones Principales

• Supervisar las operaciones diarias del golf y las áreas como jugabilidad en el campo, condiciones, tee de práctica, putting green, academia, etc.
• Organizar, promover y coordinar torneos y eventos especiales de golf.
• Supervisar al personal del departamento de golf, capacitación, horarios y evaluaciones.
• Mantener altos estándares de servicio al cliente y satisfacción de los socios.
• Coordinar con el superintendente de campo para asegurar la calidad y mantenimiento adecuado del campo de golf.
• Administrar el presupuesto del departamento de golf y proponer mejoras operativas.
• Establecer políticas y procedimientos internos que garanticen la eficiencia y calidad del servicio.
• Asegurar el cumplimiento de las normas y reglas del golf (USGA) y del club.

Requisitos del Puesto

Escolaridad:

• Licenciatura afín (preferible).
• Certificaciones de asociaciones de golf reconocidas (PGA, FEG, etc.) son deseables.

Experiencia:

• Mínimo 6 años en posiciones de liderazgo en operaciones y actividades de golf.
• Experiencia en organización de torneos, trato con socios y gestión de equipos.

Conocimientos Técnicos:

• Reglas y etiqueta del golf.
• Conocimiento en Software de computadora para elaboración de reportes.
• Administración de personal y presupuestos.
• Inglés (nivel intermedio-avanzado deseable).

Habilidades:

• Liderazgo y toma de decisiones.
• Orientación al cliente.
• Planeación y organización.
• Comunicación efectiva.
• Resolución de conflictos.

Ofrecemos:

• Sueldo competitivo
• Prestaciones de Ley.
• Premio de Asistencia.
• Vales de Despensa.
• Comedor subsidiado.
• IMSS al 100%
• Uniformes