Importante empresa en su sector busca: Coordinador de Atracción de Talento Bilingüe
Somos una compañía líder en su giro, reconocida por su compromiso con la excelencia y el desarrollo de su equipo humano. Actualmente estamos en la búsqueda de un Coordinador de Atracción de Talento que contribuya a fortalecer nuestra estrategia de reclutamiento y selección de talento clave.
Perfil Requerido
Escolaridad: Licenciatura concluida en Administración, Psicología, Recursos Humanos o carrera afín.
Experiencia: De 1 a 2 años en reclutamiento de perfiles administrativos.
Idioma: Inglés avanzado (oral y escrito).
Competencias clave: Comunicación efectiva, pensamiento estratégico, enfoque a resultados, trabajo colaborativo y confidencialidad en el manejo de información.
Responsabilidades
Gestión integral del proceso de reclutamiento (end-to-end).
Publicación y administración de vacantes en portales y medios especializados.
Filtro y evaluación de candidatos mediante entrevistas por competencias.
Integración de expedientes de contratación bajo lineamientos de confidencialidad.
Representación de la empresa en ferias de empleo y eventos de atracción.
Actualización y seguimiento de indicadores clave de reclutamiento (KPIs).
Altas de personal en SAP y coordinación con áreas internas.
Participación activa en proyectos y actividades del área de Talento Humano.
Ofrecemos
Prestaciones de ley y superiores.
Estabilidad laboral y oportunidades de desarrollo profesional.
Formar parte de una empresa sólida y reconocida en su sector.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.