Descripción del puesto:

Se busca un/a Gerente Legal con experiencia sólida en derecho corporativo, financiero y comercial. La posición requiere liderazgo, pensamiento estratégico y capacidad para manejar asuntos legales complejos en entornos dinámicos.

Requisitos:

• Licenciatura en Derecho (título requerido)
• De 5 a 10 años de experiencia en posiciones similares
• Experiencia: Negociación de contratos complejos, Fondeo, Litigios y Asuntos corporativos.
• Inglés fluido (oral y escrito)
• Sector: Arrendadoras, Instituciones financieras o despachos especializados en derecho corporativo y financiero.

Habilidades clave:

• Liderazgo y toma de decisiones
• Ética profesional
• Comunicación clara
• Atención al detalle
• Capacidad de negociación y trabajo en equipo
• Flexibilidad y adaptabilidad

Responsabilidades principales:

• Redacción y negociación de contratos en español e inglés
• Participación en procesos de fondeo y créditos
• Supervisión de juicios y gestión legal externa
• Gestión de asuntos corporativos
• Evaluación de riesgos legales y asesoría interna
• Coordinación con equipos legales internacionales
• Participación en procesos de cumplimiento normativo

Condiciones laborales:

• Contratación directa, contrato a prueba y posterior indeterminado.
• Esquema híbrido de trabajo (1 día a la semana HO).
• Prestaciones superiores a las de ley
• Horario: Lunes a viernes de 8:00 a 17:00 hrs.

En ManpowerGroup creamos espacios laborales incluyentes donde lo que se busca es el talento y las competencias de las personas sin importar sus características individuales como sexo, edad, orientación sexual, identidad o expresión de género, nacionalidad, situación migratoria, apariencia física, discapacidad, idioma, condición social, económica, de salud o jurídica, embarazo, estado civil o conyugal, religión, opiniones, expresión física, diversidad corporal, afiliación política, presencia de tatuajes visibles o no, otras modificaciones corporales, u otra condición que pueda considerarse.