Importante empresa de retail busca Coordinador (a) de Recursos Humanos

Requisitos del puesto

• Educación: Estudios universitarios completos con título.
• Experiencia: Experiencia previa en Administración de personal.
• Habilidades: Conocimientos en Administración de personal, Nómina / Pre nómina, Manejo de personal
• Manejo de HC superior a 500.

Responsabilidades del puesto

• Coordinar y supervisar las actividades del área de Recursos Humanos
• Realizar la administración de personal, incluyendo procesos de nómina y pre-nómina.
• Gestionar el personal a cargo, asegurando un ambiente de trabajo óptimo y eficiente.
• Manejar y mantener actualizada la base de datos del personal.
• Manejo de personal a cargo INDISPENSABLE

Prestaciones y beneficios adicionales

• Oportunidades de capacitación y desarrollo profesional.
• Seguro de vida.
• Descuentos en productos de la empresa.
• Ambiente laboral colaborativo y motivador.
• Servicio medico
• Vales de despensa
• Fondo de ahorro