Analizar, apoyar y realizar las actividades relacionadas con la Dirección de Capital Humano específicamente en el área de nómina
Perfil General del puesto
No requiere viajar Horario laboral: Mixto
Educación
Estudios Universitarios titulado Estudios Universitarios pasante en Administración o Economía
Experiencia requerida
Principales funciones del puesto
Cálculo y elaboración de Nómina manual Movimientos ante IMSS de diferentes registros patronales. Determinación de impuestos de diferentes estados (impuesto sobre nómina). Uso de LFT, Ley IMSS, Bancos, SUA, IDSE, INFONAVIT. Reportes REPSE (ICSOE y Sisub). Entrega en tiempo y forma de reportes, entre otras. Revisión de incidencias. Dar de alta al personal de nuevo ingreso.
Verificar las plantillas contra los registros de asistencia e identificar posibles bajas.
IDSE SUA Excel Power Point Word Análisis al detalle Habilidad numérica
Certificados
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.