EMPRESA RETAIL ESTA EN BUSQUEDA DE TALENTO COMO SUBGERENTE VENTAS

PERFIL:

Escolaridad mínima: Licenciatura o equivalente.

Mínimo 3 años de experiencia laboral en tiendas de Retail

Experiencia en manejo y desarrollo de personal

Experiencia para gestionar el tiempo, priorizar, organizar y resolver problemas.

Disponibilidad flexible de acuerdo con las necesidades del negocio, incluyendo días festivos y fines de semana.

FUNCIONES:

Contribuye a alcanzar todas las metas de ingresos, gastos y financieras.

Crea lealtad del cliente a través de la experiencia en tienda, uso de las redes sociales y el registro de correo electrónico.

Mantiene los estándares de la compañía sobre limpieza y organización del piso de ventas

Supervisa horarios para maximizar efectivamente la productividad y alcanzar las metas diarias/por horas.

Ejecuta todos los procedimientos operacionales diarios y apoya al equipo gerencial para garantizar el cumplimiento con la auditoría en tienda y los resultados de merma cumplan con los estándares de prevención de pérdidas de la compañía

Busca el aprendizaje personal y el desarrollo de oportunidades para mejorar las habilidades de liderazgo y el desempeño individual.

Enseña, capacita y desarrolla al equipo

Se asegura que los colaboradores sigan las prácticas y políticas requeridas.

Reconoce y comunica a la gerencia de tienda oportunamente sobre los problemas relacionados con el desempeño de los asociados para desarrollar planes de acción.

Participa en las juntas semanales de liderazgo y comunica de manera clara las expectativas y es responsable conjuntamente con los asociados de tienda para cumplir con los estándares de desempeño y comportamiento de la marca.

HABILDADES

Habilidad para trabajar bajo presión y con varias tareas a la vez.

Habilidad para comunicarse de manera efectiva con los clientes, equipo de liderazgo de ventas.

Dominio de la computadora y tecnología.

Favor de postularte solo si cumples el perfil al 100%