Bolsa de trabajo en serviap s a de c v en Benito Juárez indeterminado Presencial

Sobre nuestro cliente: Kuraray es una empresa japonesa que se especializa en la fabricación de productos químicos, fibras y otros materiales. Fundada en 1926, Kuraray ha desarrollado una amplia gama de productos innovadores que se utilizan en diversas industrias.

Descripción general: Tu misión como HRBP será brindar apoyo integral en diversas áreas de Recursos Humanos, asegurando el cumplimiento de las políticas, procedimientos de la empresa y de la normatividad del país. Este rol se enfoca en la gestión del talento, la administración de personal y el desarrollo organizacional.

Ubicación: Polanco, Ciudad de México

Modalidad: Presencial

Actividades principales:

Desarrollo Organizacional (DO):

Diseñar e implementar programas de desarrollo de personal.
Evaluar el impacto de los programas de DO en el rendimiento de la organización.

Monitoreo del Clima Organizacional:

Manejo de herramientas y técnicas para medir el clima organizacional.
Analizar datos y generar informes sobre el clima organizacional.
Desarrollar e implementar planes de acción para mejorar el clima organizacional.

Cumplimiento Normativo (NOM de HR):

Dominar leyes y regulaciones laborales, especialmente las Normas Oficiales Mexicanas (NOM) relacionadas con Recursos Humanos.
Garantizar que la organización cumpla con todas las leyes y regulaciones aplicables.
Mantenerse actualizado sobre los cambios en las leyes y regulaciones laborales.

Gestión de datos y análisis:

Recopilar, analizar e interpretar datos de recursos humanos.
Utilizar datos para tomar decisiones informadas.
Manejar programas de gestión de personal.

Resolución de problemas:

Identificar y resolver problemas complejos.
Tomar decisiones acertadas en situaciones difíciles.

Adaptabilidad y flexibilidad:

Adaptarse a los cambios en el entorno empresarial.
Trabajar en un entorno dinámico y de ritmo rápido.

Requisitos:

Licenciatura en carreras afín.
Indispensable nivel avanzado de inglés.
Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar.
Conocimiento y experiencia en: Normas Oficiales Mexicanas, Desarrollo organizacional, Capacitación y Recursos Humanos.
Manejo avanzado de Paquetería Office.

?Habilidades requeridas:

Habilidades Interpersonales y de Comunicación

Comunicación efectiva:

Capacidad para transmitir información clara y concisa, tanto verbal como escrita.
Escucha activa para comprender las necesidades y preocupaciones de los empleados y líderes.
Habilidad para adaptar el estilo de comunicación a diferentes audiencias y culturas.

Habilidades de negociación:

Experiencia en negociar salarios, beneficios y paquetes de compensación con líderes extranjeros.

Empatía y sensibilidad cultural:

Comprensión de las diferencias culturales y la capacidad de adaptarse a ellas.
Habilidad para construir relaciones de confianza con personas de diversos orígenes.
Habilidad de trato con personas, para poder manejar cualquier tipo de situación que se presente.

Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.

ID: 20214694

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