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Hace 2 días
EJECUTIVO VENTAS BENEFICIOS
$27,000 - $28,000 Mensual
Sobre el empleo
Detalles
Contratación:
PermanenteHorario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
PresencialDescripción
¡Intégrate a un gran equipo de trabajo! Seguros Monterrey New York Life ha sido reconocido como uno de los Mejores Lugares para Trabajar en México y deseamos que personas talentosas y comprometidas formen parte de esta experiencia. Actualmente, tenemos disponible la posición EJECUTIVO VENTAS GRUPO Y COLECTIVO
¡Intégrate a un gran equipo de trabajo! Compañía reconocida como uno de los Mejores Lugares para Trabajar en México y deseamos que personas talentosas y comprometidas formen parte de esta experiencia. Actualmente, tenemos disponible la posición
Ejecutivo Comercial de Beneficios- Canal de Asesores
MISIÓN:
Asegurar el cumplimiento de los objetivos de venta inicial, maximizar la retención de clientes y mantener los estándares de rentabilidad establecidos en el área.
FUNCIONES:
? 1.
Detección de Oportunidades de Negocio: Identificar y aprovechar nuevas oportunidades solicitando invitaciones para participar en propuestas. Realizar un análisis detallado de los prospectos y negociar propuestas para nuevos clientes, con el objetivo de alcanzar las metas de ventas iniciales.
? 2.
Renovación de Cartera: Hacer un seguimiento continuo de la cartera existente, analizando su desempeño histórico y negociando las mejores condiciones de costos solicitadas por los clientes. Asegurar que se mantengan los estándares de servicio y rentabilidad para cumplir con las metas de renovación y retener cuentas rentables.
? 3.
Reclutamiento de Nuevos Asesores: Buscar y fomentar alianzas estratégicas a través de medios electrónicos, proveedores de servicio de nuestra Aseguradora y la reactivación de conductos sin producción en los últimos dos años.
? 4.
Capacitación y Asesoría a Aasesores: Presentar la propuesta de valor de la Compañía mediante visitas presenciales y virtuales a socios de negocio. Además, dar seguimiento a las negociaciones en curso y fortalecer las relaciones comerciales para garantizar el cierre de nuevos negocios y renovaciones exitosas.
? 5.
Gestión de Cartera: Supervisar y dar seguimiento a todo el proceso, incluyendo cotización, emisión, movimientos, cobranza, atención a casos especiales relacionados con siniestros (vida o gastos médicos) y la administración de fondos como Check Up, Fondo Especial y Cash Flow. Gestionar los contratos y los pagos de bonos por comisiones adicionales (extra comisión, inplant, wellness e intermediación) y coordinar solicitudes de autorizaciones especiales, garantizando un servicio de calidad que respalde la propuesta de valor de la Compañía.
? 6.
Cotización de Negocios de Experiencia Global: Revisar la información y generar propuestas a través del programa de suscripción, asegurando la correcta carga de coberturas, lay out, y llenado de Slips de conductos. Colaborar con suscripción para revisar coberturas especiales y atraer nuevos negocios en el ámbito de experiencia global.
REQUISITOS:
? Licenciatura en áreas económico-administrativas (Administración, Finanzas, Mercadotecnia, o afín).
? Mínimo 3 años de experiencia en áreas comerciales y suscripción
? Nivel de inglés básico.
? Proactividad, dinamismo y capacidad para enfrentar retos.
?Habilidades de comunicación y manejo de grupos
? Habilidades numéricas y rápida interpretación de datos estadísticos.
? Dominio avanzado de Excel (fórmulas, tablas dinámicas, bases de datos, etc.).
? Excelentes habilidades comerciales y de relación interpersonal.
OFRECEMOS:
? Sueldo base competitivo.
? Prestaciones superiores a las de ley.
? Vales de despensa.
? Fondo de ahorro.
Este puesto ofrece un entorno dinámico y enfocado en resultados, ideal para personas con visión estratégica y habilidades comerciales destacadas.
En la Compañía valoramos la diversidad y la inclusión en nuestro equipo, y estamos comprometidos con la equidad en todas nuestras prácticas laborales. Creemos que las diferencias nos enriquecen y nos hacen más fuertes, y queremos que cada persona se sienta bienvenida y escuchada en nuestro entorno de trabajo. Por eso, trabajamos para asegurarnos de que todos nuestros procesos de selección sean libres de discriminación, sin importar el origen étnico o nacional, el color de piel, la cultura, el sexo, el género, la identidad de género, la orientación sexual, la expresión de género, la edad, las discapacidades, la condición social, económica o de salud, la religión, la apariencia física, el embarazo, el estado civil o cualquier otra característica personal. No solicitamos certificados médicos de no embarazo o virus de inmunodeficiencia humana (VIH) como requisitos para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo.
¡Esperamos tu postulación!
ID: 20401498