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Hace 3 días
Gerente de Transformación Digital
$50,000 - $65,000 Mensual
Serviacero en
Sobre el empleo
Categoría: Tecnologías de la Información - Sistemas
Subcategoría: SAP
Educación mínima requerida: Posgrado
Detalles
Contratación:
PermanenteHorario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
PresencialBeneficios
- Prestaciones de ley
- Fondo de ahorro
- Vales de despensa
Descripción
Estamos en un momento clave para la empresa. Estamos lanzando un proyecto de transformación digital integral — el Proyecto Serviacero ASCEND RISE w/SAP— que va mucho más allá de cambiar el ERP: queremos que la tecnología sea una ventaja competitiva real para el negocio.
Como Gerente de Transformación Digital tendrás un rol central: liderarás la implementación de SAP como PMO, el desarrollo de nuestra Plataforma de Indicadores y todo el ecosistema de MS Fabric + Power BI, automatizarás procesos con RPA y Power Automate, y ayudarás a que aprovechemos mucho mejor las herramientas que ya tenemos con MS 365.
Además, queremos que integres inteligencia artificial de forma práctica. Y que lideres un equipo que también administra nuestra infraestructura tecnológica.
Estamos buscando a alguien que tenga inteligencia demostrada, pasión real por este proyecto, integridad, estabilidad y, sobre todo, que sea un ejecutor: alguien que hace que las cosas sucedan. Si eres una persona que quiere construir algo tangible, que no se conforma con planear, sino que lidera con el ejemplo y con resultados, este es un reto que te puede entusiasmar mucho.”
Propósito del Puesto
Liderar la Transformación Digital de la organización, asegurando la implementación exitosa del Proyecto Serviacero ASCEND – RISE w/SAP, el aprovechamiento avanzado de la plataforma MS Fabric y el ecosistema Microsoft 365, así como el desarrollo e integración de capacidades de inteligencia artificial en los procesos de negocio. Será un motor de cambio dentro de la organización, garantizando que las tecnologías implementadas impulsen la eficiencia, el control y la toma de decisiones basada en datos, y así generar una ventaja competitiva en la organización.
Áreas de Responsabilidad
· PMO del Proyecto Serviacero ASCEND – RISE w/SAP.
· Gestión e impulso de la Plataforma MS Fabric, Power BI y la Plataforma de Indicadores.
· Liderazgo del equipo de Hardware, Comunicaciones y gestión del ecosistema MS 365 (SharePoint, PowerApps, Power Automate).
· Identificación e implementación de automatización de procesos usando RPA y otras herramientas.
· Incorporación práctica de capacidades de inteligencia artificial.
· Asegurar que todas las iniciativas tecnológicas generen una ventaja competitiva.
· Asegurar la disponibilidad del 99.99% de up time de todos los sistemas.
Retos Clave del Puesto
· Implementar exitosamente SAP RISE bajo las Máximas de Implementación SAP.
· Consolidar MS Fabric y la Plataforma de Indicadores como herramientas de gestión.
· Maximizar el uso efectivo de MS 365 en procesos de negocio.
· Automatizar procesos de bajo valor y liberar capacidad para actividades estratégicas.
· Incorporar AI con impacto tangible en la operación y el análisis de información.
· Convertir la transformación digital en un diferenciador clave.
Perfil Personal y Profesional
· Inteligencia demostrada.
· Pasión por el proyecto.
· Integridad y estabilidad laboral.
· Ejecutor nato (Doer), no Planner.
Experiencia y Requisitos Deseables
· Experiencia previa liderando implementaciones y proyectos de transformación digital.
· Experiencia en diseño de sistemas de bases de datos y sistemas de extracción BI (ej. MS Fabric, Power BI).
· Experiencia en automatización de procesos con RPA y Power Automate.
· Experiencia en integración de AI en procesos de negocio.
· Conocimiento en gestión de infraestructura TI (servidores, redes, nube híbrida).?
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.
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