Mazars es una sociedad integrada internacionalmente, especializada en servicios de auditoría, contabilidad, asesoría, impuestos y legales. Operando en más de 95 países y territorios en todo el mundo, contamos con la experiencia de 47,000 profesionales, 30,000 en la sociedad integrada de Mazars y 17,000 a través de Mazars North America Alliance para ayudar a clientes de todos los tamaños en cada etapa de su desarrollo.
Funciones a desempeñar:
Registro de facturas AP
Registro de facturas AR
Conciliación de proveedores de AP
Realizar conciliaciones bancarias
Registrar y mantener cronogramas actualizadas de depreciación, gastos prepagos y acumulaciones
Registro de asientos de nómina
Reserva y conciliación de tarjetas de crédito
Registro de informes de gastos de empleados
Experiencia en actividad y conciliaciones de comercio electrónico (Shopify, Stripe, PayPal) (Deseable)
Registro de ingresos acumulados
Registro de ingresos de prepago
Correcta organización de la información recibida del cliente.
Seguimiento de partidas abiertas con el cliente
Ayudar en revisiones y compilaciones de compromisos de estados financieros
Preparar estados financieros
Elaborar proyecciones financieras
Preparar el paquete de informes de cierre de mes
¿Qué perfil buscamos?
Formación Académica: Licenciatura en Contaduría Pública (Egresado)
Inglés Intermedio y/o Avanzado (hablado)
Experiencia deseable en 6 meses en puesto similar (pueden ser prácticas profesionales)
¿Qué podemos ofrecerte?:
Esquema híbrido
Oportunidad de trabajar directamente con equipos internacionales
Incorporación inmediata en una firma multinacional, con posición consolidada en el mercado de auditoría, impuestos y consultoría
Plan de formación personalizado y continuo que te permitirá liderar tu desarrollo profesional y plan de carrera
Excelente ambiente de trabajo
Inclusión y diversidad
En Mazars, la inclusión y la diversidad son fundamentales para nuestros valores. Reconocemos que ser una organización inclusiva y diversa nos hace más fuertes como empresa. Intentamos atraer y contratar a personas que reflejen la naturaleza diversa de nuestros clientes y comunidades, independientemente de su orientación sexual, identidad de género, etnia, nacionalidad, fe o creencia, origen social, edad y discapacidad. Mazars selecciona a los candidatos en función de sus habilidades, conocimientos, cualificaciones y experiencia.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.