Hace 1 mes
SUSCRIPTOR JR DE DAÑOS
$18,000 - $22,000 Mensual
Sobre el empleo
Detalles
Contratación:
PermanenteHorario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
PresencialDescripción
Sabemos que cada segundo cuenta y tenemos todo lo que necesitas para impulsar tu formación práctica y llevar tu carrera profesional a donde te propongas.? ¡En MAPFRE nos comprometemos con tu desarrollo!
SUSCRIPTOR(A) jR DE DAÑOS
Perfil profesional requerido
- Escolaridad: Licenciatura en áreas de ingeniería, actuaría, administración o afín
- Experiencia deseable prácticas en aseguradora
- Conocimiento de Suscripción Daños deseable
- Manejo intermedio - avanzado de excel
Funciones:
• Analiza solicitudes de suscripción de Daños
• Selecciona los riesgos aceptables para la empresa, dentro del marco de las políticas de la compañía
• Suscribe los riesgos aceptados
• Establece condiciones para emisión
• Da atención al área comercial y red de aliados(as) comerciales
• Genera reportes
• Apoya al área comercial en el cierre de negocios desde una visión técnica
Competencias:
• Analítico(a)
• Facilidad numérica
• Comunicación efectiva
• Organizado (a)
• Toma de decisiones
• Enfoque de servicio al cliente
• Orientado (a) a resultados
• Habilidad de liderazgo
Ofrecemos
- Prestaciones Superiores a las de la Ley
- Ser parte de una empresa multinacional integrada por profesionales de alto rendimiento.
- Líderes orientados(as) 100% al desarrollo
<<El proceso de reclutamiento y selección se llevará a cabo por medios digitales>>
Únete al equipo y colabora en una de las empresas más importantes de México.
EnMAPFREmásunidosquenunca
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???????“En MAPFRE México la inclusión laboral y la no discriminación son elementos fundamentales de nuestra cultura organizacional, creemos que el proceso de integración de Colaboradores (as) es una etapa crucial en la que identificamos personas que comparten nuestros valores y principios, confiamos en que su incorporación nos fortalece como institución al aportar su talento, conocimientos y experiencia. La confianza es la base de nuestro actuar, es por eso que certificados médicos, certificados de no embarazo y VIH, dejan de tener relevancia y no son requisito para incorporar nuevos colaboradores (as). La permanencia y el crecimiento de los (as) Colaboradores (as) en MAPFRE está vinculada al compromiso, actitud y deseos de superación, elementos que son base de nuestra Responsabilidad Social.”
ID: 18860492
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