Importante Empresa a nivel global del área automotriz solicita Coordinador de Capacitación

El objetivo del Puesto es Asegurar la formación y competencia del personal mediante el diseño, desarrollo, seguimiento y evaluación de los procesos de capacitación locales y/o globales; a fin de optimizar las competencias y habilidades requeridas del personal para cumplir con los objetivos de la empresa.

funciones

Coordinar Los procesos, instrucciones de trabajo y sistema del área de capacitación aplicables a todo el personal de la planta

Analizar Las descripciones de puesto y documentos de capacitación en función del ocupante del puesto y la necesidad de cada área y/o requerimiento del cliente

Realizar En tiempo y forma el programa anual de capacitación

Asegurar La correcta elaboración de las Skill Matrix para todo el personal dentro de la organización

Realizar Seguimiento oportuno a matrices de habilidades

Realizar La creación y seguimiento de planes de desarrollo y sucesión del personal

Soportar Realizar y Administrar El presupuesto del área de capacitación

Asegurar La efectividad y retorno de inversión de los cursos impartidos

Gestionar y Administrar Los trámites ante dependencias gubernamentales así como los requerimientos legales establecidos por la STPS DC1, DC2, DC3, DC4, DC5

Supervisar La funcionalidad de los materiales, salas, mobiliario y equipos asignados al área de capacitación

Coordinar y Supervisar El cumplimiento a las actividades, proyectos e indicadores del área de capacitación

Experiencia Laboral:

Haber estado como Generalista en Recursos Humanos, Coordinación de Capacitación

Coordinación/ Responsable de Desarrollo de Talento al menos 3años

Perfil:

licenciado en administración de Empresas o carrera afín

conocimiento en TPM

ofrecemos:

Sueldo competitivo

Prestaciones superiores de ley