¿Tienes una pasión por el desarrollo de talento y un sólido conocimiento en el sector de seguros? ¡Te estamos buscando! Grupo Territorial, top 5 nacional en desarrollo de agentes en GNP Seguros, estamos en busca de un Gerente de Desarrollo para liderar nuestro equipo de agentes y fomentar su crecimiento profesional.

Responsabilidades:

Desarrollo de Estrategias: Crear e implementar estrategias para atraer y reclutar nuevos agentes de seguros.

Capacitación y Desarrollo: Diseñar y ejecutar programas de formación y desarrollo para nuevos agentes, asegurando su éxito y adaptación a la empresa.

Monitoreo y Evaluación: Evaluar el desempeño de los agentes y proporcionar retroalimentación continua para mejorar sus habilidades y resultados.

Liderazgo: Liderar y motivar al equipo de agentes, promoviendo un ambiente de trabajo colaborativo y orientado a objetivos.

Colaboración: Trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos para alinear los objetivos de desarrollo de agentes con la visión general de la empresa.

Requisitos:

Experiencia: Mínimo de 2 años de experiencia en el sector de seguros, con un historial comprobado en la gestión y desarrollo de equipos.

Conocimientos: Profundo entendimiento de productos y procesos de seguros.

Habilidades: Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y capacidad para motivar equipos.

Educación: Título universitario.

Ofrecemos:

Salario Competitivo: Paquete de ingresos atractivo basado en experiencia y desempeño.

Desarrollo Profesional: Oportunidades de crecimiento y desarrollo dentro de la empresa.

Ambiente de Trabajo: Un entorno dinámico y colaborativo que fomenta la innovación y el aprendizaje continuo.

¿Cómo Postular?

Si estás listo para liderar y desarrollar el futuro de los agentes de seguros con nosotros, envía tu CV y aplica a través de enlace a la página de aplicación.