Analista de Reclutamiento y seleccion
Requisitos del puesto
- Escolaridad: Licenciatura
- Mínimo 2 años de experiencia en reclutamiento y selección de personal.
- Habilidades: Excelentes habilidades de comunicación, capacidad para trabajar en equipo, orientación al detalle y capacidad para manejar múltiples tareas al mismo tiempo.
Responsabilidades del puesto
- Realizar el reclutamiento y selección de personal para distintas áreas de la empresa.
- Publicar y difundir las vacantes en diferentes fuentes de reclutamiento.
- Realizar entrevistas y evaluaciones de candidatos.
- Mantener actualizada la base de datos de candidatos.
- Realizar el seguimiento del proceso de reclutamiento hasta la contratación del candidato seleccionado.
- Realizar trabajo de reclutamiento en campo cuando sea necesario
- Visitar los diferente centros de trabajo para dar seguimiento al personal
- Prenomina
- Entrega de Recibos
Ofrecemos:
- Horario Lunes a Viernes y sábados medio día
- Prestaciones de ley desde el primer día
Lugar de trabajo: San Pedro