¡Únete a nuestro equipo! Buscamos un Director de RH visionario para liderar la estrategia de talento en una empresa dinámica y en crecimiento.
Perfil Profesional:
- Titulo en Lic. Psicología, Administración, Recursos Humanos
- Maestría en Desarrollo Organizacional o Gestión de Talento
- Diplomados en Recursos Humanos
- Género Femenino
- Inglés Conversacional
- Conocimiento en legislación laboral y sindicatos
- Experiencia +5 años en posición similar en agencias o empresas de alto flujo de contratación de personal, manejo de personal de +40 personas.
- Conocimiento en Software de gestión de Talento, Software de análisis de datos, Plataformas E-learning, Herramientas de evaluación de desempeño y gestión del desarrollo.
Responsabilidades:
Desarrollo y ejecución de la estrategia de Recursos Humanos alineada con los objetivos corporativos.
Supervisión y gestión de los procesos de selección, contratación, y retención de talento.
Diseño y gestión de programas de capacitación y desarrollo profesional.
Administración de la compensación y beneficios, incluyendo la evaluación de políticas salariales.
Manejo de las relaciones laborales y resolución de conflictos.
Liderazgo en la implementación de iniciativas de cultura organizacional y bienestar.
Supervisión de las políticas de cumplimiento legal y regulaciones laborales.
Ofrecemos:
Rango $65,000 Netos Mensuales + Bono Anual (3 meses de sueldo)
Prestaciones Superiores de Ley
Excelente ambiente trabajo
Postúlate por este medio y sé parte de una organización que valora el talento y la innovación en cada paso