¡Únete a nuestro equipo! Buscamos un Director de RH visionario para liderar la estrategia de talento en una empresa dinámica y en crecimiento.

Perfil Profesional:

• Titulo en Lic. Psicología, Administración, Recursos Humanos
• Maestría en Desarrollo Organizacional o Gestión de Talento
• Diplomados en Recursos Humanos
• Género Femenino
• Inglés Conversacional
• Conocimiento en legislación laboral y sindicatos
• Experiencia +5 años en posición similar en agencias o empresas de alto flujo de contratación de personal, manejo de personal de +40 personas.
• Conocimiento en Software de gestión de Talento, Software de análisis de datos, Plataformas E-learning, Herramientas de evaluación de desempeño y gestión del desarrollo.

Responsabilidades:

Desarrollo y ejecución de la estrategia de Recursos Humanos alineada con los objetivos corporativos.

Supervisión y gestión de los procesos de selección, contratación, y retención de talento.

Diseño y gestión de programas de capacitación y desarrollo profesional.

Administración de la compensación y beneficios, incluyendo la evaluación de políticas salariales.

Manejo de las relaciones laborales y resolución de conflictos.

Liderazgo en la implementación de iniciativas de cultura organizacional y bienestar.

Supervisión de las políticas de cumplimiento legal y regulaciones laborales.

Ofrecemos:

Rango $65,000 Netos Mensuales + Bono Anual (3 meses de sueldo)

Prestaciones Superiores de Ley

Excelente ambiente trabajo

Postúlate por este medio y sé parte de una organización que valora el talento y la innovación en cada paso