¿Te apasiona la cultura organizacional y te encanta planificar, liderar y ejecutar proyectos que impacten el bienestar y el rendimiento de las empresas? ¡Estamos buscando a una persona como tú para unirte a nuestro equipo como Líder de Cultura!

Serás el motor estratégico que impulse la cultura de nuestros clientes, acompañándolos en todo el proceso, desde el diagnóstico hasta la implementación y evaluación de sus proyectos culturales.

• Diagnóstico cultural: Realizar entrevistas y focus groups para comprender la cultura actual de las organizaciones.
• Planificación estratégica: Diseñar actividades, comunicaciones y estrategias de cultura que se ejecuten durante un año.
• Facilitación: Liderar talleres y sesiones de trabajo en las oficinas de los clientes, asegurando que todo vaya conforme al plan.
• Seguimiento y evaluación: Monitorear el progreso de las estrategias culturales y realizar los ajustes necesarios.
• Reportes a directivos: Presentar reportes con resultados claros y medibles que destaquen el impacto de las iniciativas culturales.

• Experiencia en Recursos Humanos o áreas afines.
• Sólida habilidad para facilitar talleres y manejar grupos tanto en formato presencial como digital.
• Organización y planificación son clave para gestionar proyectos y clientes.
• Competencias como proactividad, curiosidad, capacidad resolutiva, constancia y una comunicación directa.

Estamos comprometidos con acompañar el crecimiento de las organizaciones a través de una cultura sólida y auténtica. Nos apasiona lo que hacemos, y buscamos personas que compartan esa misma visión de transformar el entorno laboral para hacerlo más inclusivo, colaborativo y alineado con los valores de las empresas.