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Hace 1 mes
Generalista de recursos humanos
$20,000 - $20,001 Mensual
Sobre el empleo
Descripción
REQUISITOS:
· Tener conocimiento comprobable en Reclutamiento y Selección de Personal.
· Dominio de la Ley Federal del Trabajo.
· Dominio de los cálculos referidos al Seguro Social (IMSS).
· Dominio de los programas de Nomipaq, SUA, SIPARE, portales de bolsas de trabajo, etc.
· Manejo de Excel, nivel medio o avanzado.
· Conocimiento de Convenios Colectivos de Trabajo, Reglamento Interior del Trabajo, Políticas laborales, etc.
· Dominio en el Cálculo de Finiquitos.
· Disposición inmediata.
EXPERIENCIA:
· Experiencia demostrable como Generalista de RRHH.
· Conocimiento de las políticas y procedimientos generales de RRHH.
· Buen conocimiento de la legislación laboral y de empleo.
· Conocimientos destacados de Office y Sistemas de Administración de Recursos Humanos.
RESPONSABILIDADES:
· Cubrir las vacantes de personal en todas las áreas.
· Elaborar y pagar las nóminas de cada período.
· Crear y custodiar los expedientes de los empleados; mantenerlos actualizados.
· Elaborar políticas referidas a la gestión de los recursos humanos.
· Realizar los movimientos de altas, bajas y todo tipo de incidencias ante el IMSS, SUA.
· Elaborar plantillas para el SISUB.
· Revisar, de manera mensual, las liquidaciones de IMSS, Infonavit.
· Elaborar manuales de procedimientos.
· Controlar y tramitar las vacaciones del personal.
· Atender requerimientos relacionados con IMSS e Infonavit.
· Evitar diferencias de pago en cuotas patronales del IMSS.
· Verificar la asistencia del personal.
· Verificar que los recibos de nómina estén debidamente firmados y completos.
· Determinar el pago de impuestos del 2% sobre las nóminas.
· Difundir y hacer cumplir las políticas internas, la LFT y el Reglamento Interior de la organización.
· Mantener vigentes todos los contratos del personal.
· Atender las autoridades laborales que visiten las instalaciones de la organización.
· Elaborar finiquitos al personal y tramitar la baja de estos.
ID: 19357241