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Hace 2 días
Desarrollador de aplicaciones móviles
Si el reclutador te contacta podrás conocer el sueldo
Coppel, S.A. de C.V. en
Sobre el empleo
Categoría: Tecnologías de la Información - Sistemas
Subcategoría: Desarrollo de software - Programador
Educación mínima requerida: Universitario titulado
Detalles
Contratación:
PermanenteHorario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
PresencialBeneficios
- Prestaciones superiores a las de la ley
- Fondo de ahorro
- Plan de crecimiento personal y laboral
Descripción
Acerca de: Diseñar y codificar aplicaciones a través del ciclo de vida del Proceso de Desarrollo de Grupo Coppel, respetando las políticas y estándares establecidos, para efectuar la documentación y análisis técnico de un sistema de Software garantizando la calidad de los entregables.
Responsabilidades:
- Implementar procesos y estándares establecidos a través de componentes desarrollo de software para entregar productos de calidad.
- Tomar decisiones relacionadas con el Diseño de Software para cubrir necesidades tecnológicas mediante el desarrollo de software estandarizado.
- Sugerir tecnología apropiada para la solución, tomando como base las establecidas por el departamento de Arquitectura de Sistemas, para el desarrollo de productos con calidad.
- Documentar la solución técnica (código fuente) sugerida y/o propuesta a tráves de la estandarización del código para cubrir la necesidad requerida del Cliente.
- Ser instructor interno para apoyar en la capacitación interna y/o asesorías técnicas y lograr habilidades dentro del equipo de proyecto.
Conocimientos:
- Android studio o Swift (necesario)
- Creación, Diseño de microservicios
- Python, springboot, postgresql, graphql, react, Python
- Lenguaje: Java
- Azure / GitLab
- Administración de código
- Metodologías ágiles: Scrum/Kanban
Experiencia mínima 3 años en puesto.
Ubicación: CDMX
Escolaridad:
Licenciatura en Ingeniería en Sistemas
Licenciatura en Ingeniería Industrial
Licenciatura en Informtica
Licenciatura en Sistemas Computacionales.
Prestaciones:
? Sueldo base
? Fondo de ahorro
? Descuentos en compras de muebles y ropa
? Aguinaldo
? Vacaciones
? Prima vacacional
? Reparto de utilidades
? Medio día de cumpleaños
? Becas para estudio
? Útiles escolares
? Club de protección familiar
? Ambiente de trabajo agradable
? Entre otros beneficios y prestaciones
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.
ID: 20628804