Position: Human Resources Intern
Descripción General: Brindar soporte al departamento de Recursos Humanos en diversas tareas y proyectos, adquiriendo experiencia práctica en áreas como reclutamiento, selección, comunicación y administración de personal. Este puesto está diseñado para estudiantes que deseen iniciar su carrera en Recursos Humanos y obtener conocimientos valiosos en un entorno profesional.
Responsibilities for Human Resources Intern
- Apoyo en la Selección y Contratación: Asistir en la publicación de ofertas de empleo, revisar currículums, coordinar entrevistas y acompañamiento en el proceso de selección.
- Administración de Personal: Responsable en la correcta gestión de expedientes de empleados y manejo de documentación relacionada con el personal.
- Onboarding: Colaborar en el proceso de inducción (reservar salar, invitaciones para on boarding en línea, y envio y preparación de kits de nuevo ingreso) y bienvenida de nuevos empleados.
- Proyectos Especiales: Participar en diversos proyectos del departamento de recursos humanos según se requiera, aportando ideas y soluciones innovadoras.
- Comunicación interna: Apoyo en la generación de comunicación interna para nuevos ingresos.
Requirements and skills:
- Educación: Estudiante de los últimos semestres de la carrera de Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o afines.
- Idiomas: Español (nativo), Inglés (intermedio/avanzado).
- Habilidades Técnicas: Conocimiento de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).
- Habilidades Interpersonales:
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Capacidad para trabajar en equipo.
- Actitud proactiva y disposición para aprender.
- Organización y atención al detalle.
- Discreción y manejo de información confidencial.
Experience:
· Experiencia no necesaria, conocimientos básicos del área de recursos humanos.