Acerca de la empresa
Macropay es una empresa líder en el sector de tecnología, dedicada a la venta de dispositivos móviles y accesorios en toda la región sureste de México. Valoramos la innovación y el crecimiento profesional de nuestros empleados, brindando un ambiente de trabajo colaborativo y oportunidades de desarrollo continuo.
Ubicación: Ciudad de México. (Centro Comercial Manacar)
Requisitos del puesto
- Estudios mínimos de Posgrado en Ingeniería, Licenciatura y/o afín a informática y sistemas.
- Conocimiento y experiencia mínimo de 5 años en desarrollo de Software.
- Al menos 2 años de conocimiento en metodologías Ágiles y haber trabajo con ellas.
- Al menos 3 años en Gestión de Proyectos
- Conocimientos de Inglés a nivel medio preferente.
- Experiencia en desarrollo de Software.
- Liderazgo y Gestión de Equipos de Alto Nivel.
- Conocimiento en metodologías Ágiles.
- Gestión de Proyectos (ITIL y PM).
- Certificado en cursos orientados en servicios de la NUBE son altamente valorados (AWS y AZURE).
Responsabilidades del puesto
- Asegurar el desarrollo, mantenimiento y mejoras de los sistemas de aplicaciones de la organización.
- Analizar las arquitecturas de la solución propuesta para los proyectos del negocio.
- coordinar y supervisar al equipo de desarrollo de alto nivel para cumplir con los tiempos de planeación en la implementación de los proyectos de software y asignar, distribuir y delegar las actividades entre ellos.
- Colaborar con el equipo de ingeniería para asegurar la calidad y funcionalidad de las aplicaciones.
- Identificar oportunidades de mejora en los procesos de desarrollo de aplicaciones.
- Coordinar con otros departamentos para garantizar la integración y compatibilidad de las aplicaciones en todos los dispositivos.
- Supervisar y liderar equipos de desarrollo de software, proporcionando dirección y orientación para garantizar calidad en los despliegues y desarrollos.
Prestaciones y beneficios adicionales
- Oportunidades de crecimiento profesional.
- Capacitación continua en tecnologías emergentes.
- Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
- Seguro de gastos médicos mayores.
- Seguro de vida.
- Vales de despensa.
- Gastos médicos mayores.
- Fondo de ahorro.
- Salario competitivo.