El puesto de *Generalista de Recursos Humanos

Funciones/Responsabilidades

1. *Reclutamiento y selección*: Publicar vacantes, revisar currículums, realizar entrevistas y gestionar la contratación de empleados.

2. *Capacitación y desarrollo*: Coordinar programas de formación y desarrollo para el personal.

3. *Relaciones laborales*: Manejar conflictos, consultas de empleados y garantizar el cumplimiento de políticas laborales.

4. *Desarrollo organizacional*: Apoyar en proyectos de mejora continua y cultura organizacional.