Aún no hay resultados para tu búsqueda
Encontramos estas vacantes similares que podrían interesarte.
Refina la ubicación de tu búsqueda
Refina la ubicación de tu búsqueda
Aún no hay resultados para tu búsqueda
Encontramos estas vacantes similares que podrían interesarte.
Refina la ubicación de tu búsqueda
Refina la ubicación de tu búsqueda
Hace 1 sem
COORDINADOR DE RECURSOS HUMANOS
$15,000 - $16,000 Mensual
Sobre el empleo
Detalles
Contratación:
PermanenteHorario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
PresencialDescripción
COORDINADORES DE CAPITAL HUMANO
Representante de Capital Humano en Hotel AC Marriot Monterrey Valle con la finalidad de administrar y asegurar las políticas y/o procedimientos de capital humano de la compañía, a fin de garantizar su cumplimiento y alcance de objetivos establecidos en temas de rotación de personal, cumplimiento de plantilla en tiempos establecidos atracción de talento, administración de personal, pre-nómina, capacitación y laboral.
Requisitos para el puesto:
· Carrera terminada (Lic. en Administración, Psicológica, afín.)
· Experiencia en: reclutamiento de campo, manejo de bolsas de trabajo, ferias de empleo, análisis e investigación de mercado, estrategias de reclutamiento eficiente para atracción de candidatos.
· Conocimientos: Procesos de RyS, Onboarding, Contratación.
· Habilidades y competencias: Orientado a Resultados, Comunicación a todos los niveles, Trabajo en equipo, Atención, Servicio al cliente, Innovación, creatividad y negociación.
Principales responsabilidades del puesto:
· Cumplimiento cobertura de vacantes operativas y ejecutivas en tiempos establecidos.
· Implementar planes de reclutamiento y selección con el propósito de dar cumplimiento a la cobertura de vacantes con el objetivo de garantizar la operación y el servicio al cliente.
· Asegurar las estrategias de capital humano corporativo de acuerdo con lineamientos organizacionales.
· Asegurar el pago oportuno de nómina de los colaboradores de acuerdo con el calendario de nóminas, así como gestión en tiempo de pago de finiquitos y PTU.
· Gestión de requerimientos de administración de personal como: tarjetas de nómina, tarjeta de vales de despensa/ gasolina, gafetes, cartas laborales, recibos de nómina, etc.
· Atender desvinculaciones laborales, negociación de finiquitos por terminación laboral y atención a conflictos laborales.
· Organizar y promover actividades y eventos institucionales como posadas, concursos, entregas de reconocimientos, con el objetivo de fomentar la integración y sentido de pertenencia
· Aseguramiento de onboarding personal de nuevo ingreso. (Inducción Aimbridge y de la marca en propiedad, proceso correspondiente para llevar a cabo su incorporación al puesto).
Prestaciones y beneficios adicionales:
· Vales de despensa 10%
· Fondo de ahorro 10%
· Comedor subsidiado
· Descuentos en hoteles del grupo
· Oportunidades de desarrollo y crecimiento.
ID: 20610169