Educación mínima requerida: Universitario con título.
Experiencia previa en el sector de turismo y ventas.
Habilidades de negociación y comunicación efectiva.
Capacidad para identificar oportunidades de negocio y desarrollar estrategias de ventas.
Responsabilidades del puesto
Gestionar y expandir el segmento de Leisure y B2B en la industria hotelera.
Maximizar las ventas a través de mayoristas y agencias de viajes.
Monitorear y ajustar ofertas y promociones para mantener la competitividad en el mercado.
Identificar y capitalizar oportunidades de negocio en el sector de turismo y viajes.
Colaborar con el equipo de ventas y marketing para diseñar estrategias efectivas.
Representar a la empresa en eventos y ferias del sector turístico para promover los servicios de la empresa.
Reportar resultados y progreso al Gerente de Ventas Regional.
Prestaciones y beneficios adicionales
Prestaciones superiores a la ley
Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
Ambiente laboral colaborativo y motivador.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.