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SOLUCIONES IMPULSO en
Sobre el empleo
Categoría:Administrativo
Subcategoría: Administración
Educación mínima requerida: Universitario sin titulo
Detalles
Contratación:
Permanente
Horario:
Tiempo completo
Espacio de trabajo:
Presencial
Beneficios
Prestaciones de ley (IMSS, vacaciones, aguinaldo)
Plan de carrera y crecimiento
Estabilidad laboral
Descripción
Acerca de la empresa
'SOLUCIONES IMPULSO' es una empresa líder en el sector de soluciones de certificación de productos en México. Con más de 10 años de experiencia en el mercado, nos hemos posicionado como una compañía confiable y de calidad. Nuestro enfoque principal es brindar a nuestros clientes un servicio integral y eficiente, garantizando la certificación de sus productos de acuerdo con los estándares nacionales e internacionales. En 'SOLUCIONES IMPULSO', valoramos el talento y el compromiso de nuestros empleados, ofreciendo un ambiente laboral motivador y oportunidades de crecimiento profesional. Ubicación: La vacante está ubicada en Tultitlán, Estado de México.
Requisitos del puesto
Educación mínima: Técnico o carrera afín.
Experiencia mínima de 1 años en el área de Certificacion.
Conocimientos sólidos en procesos de certificación de productos.
Excelente habilidad para el manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión.
Capacidad para trabajar bajo presión y mantener altos estándares de calidad en el trabajo.
Responsabilidades del puesto
Realizar análisis y evaluaciones de productos para su certificación.
Coordinar y gestionar los procesos de certificación, asegurando el cumplimiento de los requisitos establecidos.
Mantener una comunicación eficiente con los clientes y proveedores, atendiendo sus consultas y brindando asesoramiento técnico.
Elaborar informes y documentación relacionada con los procesos de certificación.
Mantenerse actualizado respecto a las normativas y regulaciones vigentes en materia de certificación de productos.
Prestaciones y beneficios adicionales
Plan de capacitación continua para el desarrollo profesional.
Oportunidades de crecimiento y promoción dentro de la empresa.
Ambiente laboral colaborativo y motivador.
Estabilidad laboral con contrato por tiempo indeterminado.
Prestaciones de Ley.
Horario de trabajo flexible.
Modalidad presencial.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.