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Generalista de Recursos Humanos

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Productos Medix es una empresa líder en la industria farmacéutica con más de 60 años de experiencia en el mercado. Valoramos el bienestar de nuestros empleados y ofrecemos un ambiente de trabajo colab ...

Productos Medix
CDMX

Operador de Producción C

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CDMX

Mecánico de sistemas críticos

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CDMX

Técnico de sistemas críticos

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CDMX

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Supervisor de Producción

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CDMX

Gerente de Producto OTC

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Productos Medix es una reconocida empresa en la industria farmacéutica, con más de seis décadas de trayectoria y experiencia en el mercado. Nuestro compromiso con el bienestar de nuestros colaboradore ...

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Gerente de Distrito- Ciudad de México

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CDMX

Gerente de Distrito- Monterrey

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Productos Medix
Montemorelos, N.L.
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Hace 2 días

Generalista de Recursos Humanos

Si el reclutador te contacta podrás conocer el sueldo

Productos Medix en
Empresa verificada

Sobre el empleo

Categoría: Sector salud
Subcategoría: Farmacéutica
Educación mínima requerida: Universitario titulado

Detalles

Contratación:

Permanente

Horario:

Tiempo completo

Espacio de trabajo:

Presencial

Descripción

Productos Medix es una empresa líder en la industria farmacéutica con más de 60 años de experiencia en el mercado. Valoramos el bienestar de nuestros empleados y ofrecemos un ambiente de trabajo colaborativo y de crecimiento profesional.


Requisitos del puesto:


· Licenciatura en psicología, administración, relaciones industriales o carrera afín.

· Experiencia de 1 a 3 años en áreas operativas de Recursos Humanos, preferentemente en la industria farmacéutica o de manufactura.

· Experiencia en elaboración de convenios laborales, cartas administrativas, procesos de bajas y cálculo de finiquitos, seguimiento a seguros de vida y gastos médicos, administración de expedientes de personal, manejo de incidencias y pre-nómina.

· Conocimiento de normativa laboral básica (LFT, IMSS e INFONAVIT).


Responsabilidades del puesto:


· Elaboración de documentos laborales: redacción y gestión de convenios modificatorios, cartas administrativas, actas, constancias y otros documentos legales- laborales.

· Atención a procesos de desvinculación: cálculo de finiquitos, coordinación de firmas, entrega de documentos y seguimiento post baja.

· Administración de incidencias (faltas, retardos, permisos) y apoyo en cierre de pre-nómina.

· Atención a solicitudes y aclaraciones relacionadas con seguros de vida, gastos médicos mayores y otros beneficios contratados.

· Gestión de expedientes de personal.

· Apoyo en auditorias y cumplimiento legal: preparación de documentación requerida.

· Atención a colaboradores y orientación en temas administrativos de RH, asegurando una atención clara y oportuna.

· Apoyo en eventos administrativos del área.


Prestaciones y beneficios adicionales:


· Prestaciones superiores a la ley: Seguro de vida, Gastos médicos mayores, Vales de despensa, Comedor, entre otros beneficios.

· Desarrollo profesional

Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.

ID: 20375435