Estudios universitarios completos en Administración de Empresas, Psicología, Recursos Humanos o carreras afines.
Experiencia previa en administración de personal y gestión de recursos humanos.
Conocimiento de las leyes laborales vigentes.
Experiencia en reclutamiento y selección.
Habilidades de liderazgo y trabajo en equipo.
Excelentes habilidades de comunicación y resolución de conflictos.
Responsabilidades del puesto:
Supervisar y coordinar las actividades del departamento de recursos humanos.
Elaborar y ejecutar planes de reclutamiento y selección de personal.
Administrar y controlar la nómina y los procesos de contratación.
Implementar encuestas de clima laboral y generar planes de acción para la mejora continua.
Garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos internos y las regulaciones laborales.
Elaboración de finiquitos, escenarios de despidos.
Control de procesos legajes (demandas, audiencias ante CECOLEY).
Manejo de presupuestos
Elaboración de eventos de cultura organizacional.
Planes de retención de talento.
Procesos en desvinculaciones laborales.
Beneficios:
Sueldo base $14,000 + bono en base a indicadores $3,000
Prestaciones de ley
Horario: Lunes a viernes 9:00 am a 6:00 pm y Sábado: 9:00 am a 1:00pm (un sabado si y un sabado no)
Oficinas ubicadas en Av. Ruiz Cortinez, Mitras Centro, MTY.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.