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Hace 2 sem
Jefe de efectividad organizacional
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SUPER KIOSKO en
Sobre el empleo
Categoría: Recursos humanos
Subcategoría: Desarrollo organizacional
Educación mínima requerida: Universitario titulado
Detalles
Contratación:
PermanenteHorario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
PresencialBeneficios
- Vales de despensa
- Plan de carrera y crecimiento
- Seguro de vida
Descripción
En KIOSKO®, no solo conectamos a familias, vecinos y amigos en el corazón del barrio: también conectamos talento, cultura e innovación dentro de nuestra organización. Estamos en búsqueda de un/a Jefe de Efectividad Organizacional que quiera llevar su talento al siguiente nivel, construyendo estrategias organizacionales que impulsen el desarrollo profesional, la continuidad del negocio y una cultura colaborativa centrada en las personas.
¿Cuál será tu misión?
Coordinar e implementar las estrategias y procesos clave de desempeño, sucesión y cultura organizacional, que impulsen la eficiencia operativa y el desarrollo del talento en todas las áreas de la empresa. Serás clave en la evolución de nuestra cultura y liderazgo.
Responsabilidades principales:
- Liderar los procesos de desempeño y sucesión dentro de Kiosko, alineándolos con los objetivos estratégicos de la organización.
- Desarrollar herramientas de evaluación de desempeño y correlacionarlas con indicadores de negocio para identificar y proyectar talento clave.
- Facilitar la comunicación entre líderes y equipos, impulsando una cultura de retroalimentación continua y mejora constante.
- Coordinar campañas de culturización organizacional que refuercen la colaboración, el compromiso y la innovación en todas las áreas.
- Auditar procesos de gestión y rutinas de control, asegurando la eficiencia operativa y la correcta implementación de buenas prácticas.
- Proponer e implementar planes de acción derivados de auditorías internas que fortalezcan la alineación estratégica de todos los equipos.
Perfil que buscamos:
- Licenciatura en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o afín.
- Experiencia mínima de 3 años liderando proyectos de transformación organizacional, desarrollo del talento o gestión del cambio.
- Inglés intermedio/avanzado.
- Dominio de herramientas tecnológicas como PeopleSoft, SuccessFactors, Monday o Asana.
- Conocimiento y aplicación de metodologías como SMART, AGILE, LEAN, BSC.
- Excel avanzado y experiencia en construcción de indicadores de talento.
Lo que te ofrecemos:
- Sueldo competitivo y acorde a tu experiencia
- Prestaciones superiores a las de ley
- 26 días de aguinaldo
- Vales de despensa
- Caja de ahorro
- Seguro de vida
- Capacitación constante
- Un ambiente laboral auténtico, cercano y lleno de propósito
¿Por qué unirte a KIOSKO®?
Porque aquí celebramos lo nuestro: nuestro talento, nuestra cultura, y la pasión por crear un impacto positivo, todos los días. Únete a una empresa con propósito, donde tu trabajo tiene un valor real y visible.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.
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