· Reclutamiento, selección, contratación, capacitación y desarrollo, evaluación de desempeño, gestión del clima laboral, gestión de beneficios y compensaciones, relaciones laborales, comunicación interna.
· Control de viáticos, equipos, activos y contratos.
· Cálculo y control del proceso de nómina de inicio a fin, con diversos tipos de contratación.
· LEY FEDERAL DEL TRABAJO, ISR, IMSS, INFONAVIT, IMPUESTO ESTATAL SOBRE NOMINAS
· SUA, CONTPAQ, IDSE, Portal INFONAVIT, ERP, OTROS.
· KPIs, procesos administrativos y financieros en recursos humanos.
· Acostumbrado al reto.