¿Quiénes somos?
Dare to Learn es una empresa líder en formación y consultoría que trabaja con algunas de las marcas más reconocidas del mundo, como Coca-Cola, Pepsi y Heineken.
Somos un equipo apasionado por el aprendizaje. Creemos en el aprendizaje constante como fuente de plenitud y diversión, tanto para nosotros como para nuestros clientes. Con 8 años de experiencia, diseñamos experiencias de aprendizaje memorables que impactan de manera real y significativa. Somos una empresa ágil y unida, con un modelo de negocio autosostenible y en crecimiento, obsesionados con el éxito de nuestros clientes y equipo. Valoramos lo que hemos logrado y aspiramos a seguir creciendo.
¿A quién necesitamos?
Estamos en busca de un Coordinador de Marketing Digital y Growth para gestionar nuestras estrategias de contenido, redes sociales, email marketing, social selling y sitio web, con el objetivo de fortalecer nuestra presencia online y optimizar nuestros procesos de generación de prospectos.
¿Qué esperamos de ti?
Habilidades y experiencia requeridas:
- Experiencia mínima de 2 años en gestión de redes sociales y marketing digital.
- Conocimiento de estrategias de ventas B2B, especialmente en LinkedIn.
- Experiencia en email marketing y content marketing.
- Habilidad para organizar eventos online (webinars, lives, etc.).
- Excelente redacción y capacidad para adaptarse a diferentes tonos de comunicación.
- Habilidades analíticas para interpretar métricas y tomar decisiones basadas en datos.
Habilidades deseables:
- Conocimientos básicos en diseño gráfico (uso de herramientas como Canva).
- Experiencia en plataformas como Beehiiv, Kit y CRM (pipedrive).
Perfil personal:
- Proactividad, atención al detalle y habilidades de organización.
- Capacidad para trabajar de forma autónoma y colaborar en equipo.
- Actitud positiva y compromiso con el aprendizaje continuo.
- Dominio del idioma inglés.
- Atención al detalle y capacidad para solucionar problemas, asegurando un enfoque meticuloso en todas las tareas y la capacidad para resolver cualquier desafío que pueda surgir.
- Capacidad sobresaliente para gestionar el tiempo y priorizar tareas, manteniendo un enfoque efectivo y cumpliendo con plazos y objetivos.
Lo que puedes esperar en tu día a día
Gestión de redes sociales:
- Planificar, crear y publicar contenido en LinkedIn para el perfil del fundador y la página de la empresa.
- Monitorear y responder comentarios para fomentar la interacción.
Email marketing:
- Diseñar campañas de email marketing y newsletter para nutrir leads y promover nuestros servicios.
- Analizar métricas de desempeño y optimizar tasas de apertura.
Social selling y prospección:
- Utilizar LinkedIn Premium y Sales Navigator para identificar y conectar con tomadores de decisión y prospectos clave dentro de las industrias objetivo.
- Gestionar y expandir la red de contactos del fundador de manera estratégica, asegurando relaciones con prospectos de alto valor.
- Monitorear diariamente los visitantes del perfil de LinkedIn y realizar un seguimiento mediante mensajes privados para fomentar el interés en nuestros servicios.
- Enviar mensajes personalizados y de valor para iniciar conversaciones, nutrir prospectos y convertirlos en oportunidades de negocio.
Webinars y eventos online:
- Organizar transmisiones en vivo en Zoom, diseñar páginas de registro y seguimiento de personas inscritas a través de correo electrónico.
- Publicación de grabaciones en LinkedIn y YouTube.
Optimización de la página web:
- Mejorar la página web y crear landing pages para los principales talleres.
- Crear landing pages para talleres y conferencias.
- Recolección de testimonios a través de diferentes medios (entrevistas, encuestas, formularios, etc.) y mostrar en redes sociales, página web y correos electrónicos.
Relaciones Públicas y Alianzas
- Crear y mantener relaciones con medios, prensa y otros canales promocionales.
- Identificar oportunidades de asociación y promoción con otras marcas, creadores o socios estratégicos para fortalecer marca personal y comercial.
¿Por qué deberías trabajar en D2L?
- Somos jugadores de equipo. Disfrutamos trabajar en conjunto. Nos gusta dar y recibir feedback. Promovemos el buen clima, la alegría y el crecimiento personal y profesional.
- En D2L vibramos energía emprendedora, nos movemos por la curiosidad, nunca nos rendimos y nos enfocamos en superar nuestros propios límites.
- Somos apasionados por lo que hacemos.
- Buscamos la innovación. Creamos soluciones nuevas y diferentes para resolver problemas concretos de nuestros usuarios.
¿Qué ofrecemos?
- Sueldo mensual de $23,000. IVA incluido Pago por honorarios
- Contratación por tiempo indeterminado.
- Horario de trabajo a tiempo completo en modalidad a distancia. NO FREELANCE
- Ambiente laboral colaborativo y dinámico.
- Horarios flexibles. Nos importan mucho más los resultados y tu nivel de obsesión y compromiso con el equipo.
- Contamos con presupuesto asignado para la compra de cursos y libros que ayuden a tu crecimiento profesional y especialización.
- Vacaciones ilimitadas
- Aguinaldo de 30 días desde el primer año
Para postularte a nuestra vacante, por favor ingresa al siguiente enlace y completa el cuestionario. Asegúrate de copiar y pegar el enlace en tu navegador sin espacios. ??h t t p s : / / f o r m s .gle/gGi4T4gQjvNUjQUu8 (elimina los espacios)