Si eres una persona con experiencia en el área de comercial, entusiasta en aprender y tener experiencias profesionales retadoras. Si eres orientado a cliente con fuertes habilidades en capacidad de análisis, negociación e influencia así como para resolver problemas.
OPORTUNIDAD Puedes integrarte al equipo comercial en campo basado en Ecatepec, Estado de México (Zona: Aragón).
Nuestra posición de Ejecutivo de Territorio te permitirá:
- Desarrollo de relaciones comerciales de negocio efectivas que generen un impacto positivo con nuestros clientes de canal moderno y detalle.
- Generar estrategias comerciales más adecuadas para cada punto de venta, con la finalidad de posicionar la imagen de nuestras marcas con los consumidores.
- Identificar necesidades de los clientes y proveer asesoría sobre el manejo de inventarios, así como, tips comerciales para su crecimiento y desarrollo.
- Supervisar ejecución de planograma, publicidad y manejo adecuado de producto en PDV
- Empujar activamente programas comerciales con el cliente.
- Interacción directa y oportuna con el consumidor
Si tú cuentas con:
- Licenciatura o Ingeniería terminada y titulado
- Experiencia de dos años en ventas campo, mercadeo en Punto de Venta de empresas de consumo masivo, de distribución de productos o recién egresado.
- Análisis e interpretación de datos
- Manejo de PC (paquetería office Word, Excel Intermedio y Power Point)
- Nivel del Idioma Inglés Intermedio, deseable avanzado
- Manejo de automóvil standard
- Habilidades para vender e influenciar, conseguir resultados, negociar, planear y organizar, capacidad de análisis y solución de problemas
OFRECEMOS: Aprender de un equipo dinámico de profesionales, trabajando en un ambiente multicultural. Además contarás con un excelente salario y paquete de beneficios superiores a ley.
“En Philip Morris International queremos trabajar con el mejor talento en el mercado. Tenemos una fuerza laboral diversa de más de 82,000 empleados que hablan más de 80 lenguajes alrededor de 180 afiliadas. Nuestra prioridad es atraer, desarrollar y retener al mejor talento sin importar su edad, género, religión, orientación sexual, capacidades físicas, etc. Nuestra mayor fortaleza es nuestra gente. Estamos orgullosos de nuestra cultura de apertura y respeto.”
