Calificaciones
Responsabilidades
- Evaluar necesidades de entrenamiento.
- Dar soporte en la creación e implementación del plan anual de entrenamiento.
- Apoyar en la planeación y organización para medir el entrenamiento.
- Apoyar en la planeación y organización de la inducción del personal.
- Proporcionar entrenamiento interno en temas específicos (inducción, cursos, etc.)
- Monitorear y evaluar la eficiencia del entrenamiento.
- Apoyar en la actualización del catálogo local de entrenamiento.
- Gestionar y coordinar la participación de entrenadores externos.
- Monitorear y apoyar el proceso de certificación de los empleados.
- Generar métodos y contenidos de entrenamiento para capacitaciones internas.
- Monitorear KPIS específicas.
- Elaborar reportes.
Requisitos
- Ingeniería o Licenciatura.
- Administración, logística, Industrial y producción, Excel Avanzado
- Mínimo 1 en puesto similar.
- Comunicación efectiva, trabajo en equipo, capacidad de persuasión, resolución de conflictos, Comunicación asertiva, proactivo, habilidad para toma de decisiones, actitud de servicio, trabajo bajo presión
