¿Hay una forma de competir con las grandes empresas para contratar y retener talento sin ofrecer salarios altísimos? Sí: con beneficios intangibles que las empleados aman, es decir, con salario emocional. Promover en tu negocio que los viernes la jornada laboral termine a las 2 de la tarde podría parecerte irrelevante; pero para los empleados sería […]
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Mucho se debate sobre las diferencias entre un salario digno y un salario justo. La verdad es que definir el precio de tu trabajo puede tornarse una tarea complicada y etiquetar tu sueldo como “bueno” o “malo” es una cuestión subjetiva, pues está en función de tus necesidades. Diferencia entre sueldo y salario El Diccionario […]
En febrero de 2013, OCCMundial encuestó a más de 1500 profesionistas para conocer su nivel de satisfacción en el trabajo. 7 de cada 10 mexicanos dijeron que la remuneración en salario, primas y prestaciones son los factores principales que determinan el bienestar laboral. Sin embargo, solo 39% de los encuestados dijo sentirse satisfecho con su […]
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