Para realizar actividades de integración, no siempre necesitas dinero y pueden traer grandes beneficios. […]
Leer más… from 5 ideas de integración para que tus empleados se sientan parte de la empresa
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Las cualidades de los managers exitosos ya no tienen nada que ver con ser autoritarios y jerárquicos, sino las que impulsan la colaboración y comunicación […]
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Delegar: el arte de asignar tareas de manera efectiva […]
Leer más… from ¿Qué necesitas para ser jefe, gerente o director? (Lección 3 de 5)
Kelly Services investigó los principales retos de las empresas ante un mercado cambiante y competitivo. ¿Cómo son tus colaboradores? Por Tatiana Gutiérrez, de Alto Nivel La alta competitividad del mercado y la rápida evolución de los sectores exige una constante transformación en una de las áreas más abandonadas de las organizaciones: Recursos Humanos. La empresa […]
Con diversas tareas y metas por cumplir a diario, es probable que en algún momento nos topemos con colegas, clientes o empleados enojados y estresados. Esta tensión en las personas puede repercutir hasta en un 13 % de la productividad de las empresas, (Fuente: elfinanciero.com.mx) y en realidad no siempre sabemos cómo reaccionar ante situaciones […]
Leer más… from ¿Cómo tratar a colegas, clientes o empleados enojados?
“Llevo más de 20 años reclutando. Si bien he visto que la gente viene mejor preparada en matemáticas, en inglés todavía dejan mucho que desear.” CIDAC, Encuesta de Competencias Profesionales 2014 Más del veinte por ciento de las vacantes publicadas en OCCMundial requieren cierto dominio del idioma inglés. El vértigo de la globalización ha […]
Leer más… from Encuentra fácilmente al personal bilingüe que tu empresa necesita
Cuando una empresa está en crecimiento y su presupuesto se encuentra ajustado, un gran acierto es contratar a jóvenes profesionistas. Trabajar como becarios o trainees les da la oportunidad de adquirir sus primeros pasos en el mundo laboral y las organizaciones obtienen múltiples beneficios. Se forma una relación ganar-ganar. Cada vez más compañías reconocen la […]
Leer más… from ¿Qué beneficios tiene contratar becarios o trainees en tu empresa?
Todos los colaboradores son valiosos en una empresa, no hay duda. Sin embargo hay quienes se comprometen más con los retos y objetivos de su lugar de trabajo. Cuando la economía de una organización se encuentra ajustada, se pueden iniciar actividades que motiven y retengan al personal. […]
Leer más… from 6 actividades para retener a tus mejores empleados
De acuerdo con estudios recientes, 1 de cada 2 personas en México afirma trabajar dentro de un mal clima laboral. Esto acarrea distracciones, irritabilidad y fallas constantes por parte de los empleados, síntomas principales de vivir en tal estrés. Las señales de un ambiente nocivo en una empresa se pueden notar en el ausentismo, rotación […]
Cuando se está al frente de un equipo de trabajo no siempre se cuenta con una preparación previa para hacerlo. En realidad, aun teniendo experiencia en el tema siempre existirá uno de los temores más comunes: ¿cómo conducir a los distintos tipos de empleados de manera positiva? Se pueden adquirir ciertas técnicas; sin embargo hay […]
Leer más… from 7 errores que debes evitar al dirigir personal
Por: SoyEntrepreneur Si quieres motivar a tu equipo a generar grandes resultados debes evitar estas expresiones ofensivas y molestas. Malos jefes los hay en todos lados y de todas las clases; managers poco motivadores, regañones, insensibles, flojos e irrealistas. Incluso hay quienes disfrutan hacer llorar a sus empleados y que éstos sientan temor con sólo […]