Cómo hacer un currículum ganador que capte la atención de lo reclutadores

¿Dónde y cuándo nos enseñan a redactar un buen currículum vitae? Para la mayoría de las personas hacer un CV es un proceso confuso y detestable. Descubre cómo hacer un currículum.

La razón principal por la que podemos sufrir un poco al momento de hacer nuestro CV es porque NO tenemos los conocimientos necesarios para hacerlo. Nuestra referencia son los consejos de padres, amigos, colegas e internet. La buena noticia es que sí hay información de calidad en la red que puede ayudarnos.

En OCCMundial sabemos qué buscan los reclutadores en tu perfil para llamarte a la entrevista. ¡Sigue nuestros consejos y lograrás un currículum profesional y atractivo!

Desecha tu documento anterior

Si ya tienes un CV pero sientes que necesita mucho trabajo, una sugerencia es dejarlo de lado y abrir un documento en blanco. No sientas que empiezas de cero, es una buena idea para dejar atrás ideas o información que no es de mucha utilidad y construir un currículum a tu medida.

Aprende cómo hacer un currículum

Si nunca has hecho un currículum, no hay problema, empezamos por enumerar 6 elementos clave que no pueden faltar:

  1. Título
  2. Datos Personales
  3. Perfil Profesional
  4. Último grado de estudios
  5. Experiencia laboral
  6. Habilidades y conocimientos

A continuación, te explicamos los detalles que debes cuidar en cada sección:

El título

Ponle a tu CV un título que te describa como candidato de manera breve. Para ellos, puedes usar esta fórmula:

Puesto + años de experiencia + área de experiencia/especialización

EJEMPLO 1

Redactora + 5 años + contenido digital = Redactora con 5 años de experiencia en creación de contenido digital.

EJEMPLO 2

Contador + 8 años + cuentas por cobrar = Contador con 8 años de experiencia en cuentas por cobrar.

Tus datos personales

Tu nombre, correo electrónico y teléfono de contacto son básicos. Elimina tu edad, fecha de nacimiento, sexo, promedio de la escuela o cualquier otro dato que no sea indispensable.

Si  al reclutador le interesa esta información, te la pregunatrá en la entrevista, así que no desperdicies espacio. Recuerda que el CV debe ser breve.

Si decides incluir una fotografía, asegúrate de que sea formal. Las imágenes personales (como las selfies que subes en Facebook) no son apropiadas.

Perfil profesional

Más reclutadores coinciden en que el objetivo laboral ya no funciona en el CV moderno. Sin embargo, muchos candidatos lo siguen incluyendo con las mismas frases trilladas de siempre:

‘Aplicar mis conocimientos para contribuir al desarrollo de la empresa’

‘Adquirir experiencia y mejorar mis habilidades’

 

En lugar de ello te proponemos redactar un perfil profesional, que se centra más en tus habilidades y deja claro a la empresa por qué le conviene contratarte.

Aquí un par de ejemplos:

Coordinadora de reclutamiento y selección con 3 años de experiencia en atracción y retención de talento. Especialista en capacitación y desarrollo de competencias profesionales. Busco una posición enfocada en maximizar el capital humano para alcanzar los objetivos de una organización.

Estudiante de 8° semestre de la Licenciatura en Mercadotecnia en busca de oportunidades para realizar prácticas en las áreas de marketing digital y social media. Excelente habilidad de comunicación escrita.  Conocimientos de Illustrator y Photoshop. Inglés avanzado.

Grado de estudios

En tu currículum debe aparecer tu último grado de estudios comprobable. Si tienes estudios universitarios truncos, menciona los semestres o cuatrimestres concluidos. Nunca pongas todo tu historial académico, no olvides que para los reclutadores la brevedad es esencial.

Experiencia laboral

Es la espina dorsal del currículum. Lo más común es redactarla en orden cronológico inverso, es decir iniciar con nuestro empleo más reciente. Cada experiencia laboral debe incluir:

  1. Nombre del puesto
  2. Nombre de la empresa
  3. Periodo laborado
  4. Breve descripción de funciones (en viñetas)
  5. Logros obtenidos

Una manera efectiva de hacer un currículum más atractivo y captar la atención de las empresas es cuantificar tu experiencia laboral.

Por ejemplo, si eres recepcionista:

En lugar de escribir: Contestar teléfonos y atender clientes en la recepción

Mejor escribe: Manejo de conmutador con 10 líneas disponibles, atendiendo un promedio de 250 llamadas semanales de proveedores y clientes.

Convierte tus actividades en datos, obtén promedios semanales, mensuales o anuales y te darás cuenta de que puedes explicar mejor tus actividades al reclutador, y demostrar que eres una persona productiva.

Habilidades y conocimientos

En esta sección es conveniente incluir los conocimientos técnicos que posees:

  • Idiomas
  • Programas de cómputo
  • Software especializado
  • Competencias laborales

Si todavía tienes dudas de cómo hacer un currículum, pero en el área de diseño, te compartimos un par de ejemplos descargables para que te sirvan de guía para hacer tu currículum:

Encuentra más recomendaciones para mejorar tu CV en este video:

Ahora que sabes cómo hacer un currículum, crea o actualiza el tuyo en OCCMundial ¡y postúlate a miles de vacantes!