Hay varios consejos para que tu CV sea bien recibido.
Conócelos y entrega con éxito tu hoja de vida.
Piensa en una empresa en la que te gustaría trabajar, pero de la que desconoces sus vacantes o ninguna de éstas se adapta a lo que tú has hecho en tus empleos anteriores.
Piensa en tres maneras de hacerles llegar tu CV para que sepan que estás interesado en laborar con ellos, ¿cuáles serían?
- Enviar tu currículum a través de ferias virtuales de empleo.
- Ir personalmente a las oficinas de la compañía.
- Mandar tu CV por correo electrónico.
¿Cómo podrías tener éxito en cada una de ellas? Aquí tienes diversos consejos.
Enviar tu currículum con un clic a través de una feria virtual de empleo
La ventaja más evidente es que en vez de trasladarte a empresa por empresa en carro o transporte público, puedes visitar a decenas o hasta cientos de ellas en pocos minutos.
Cuando ingresas a estos eventos –¿ya entraste a Expo City OCC?–, tomar la iniciativa, acercarte a las oficinas y enviar tu currículo vale oro. Pero para tener mejores resultados debes pulir algunos mensajes del CV que tienes en las bolsas de trabajo.
El primordial es el de tu objetivo laboral
¿Qué quieres lograr en las compañías en las que buscas trabajar y qué habilidades o conocimientos tienes para hacerlo? O mejor aún: ¿qué puedes brindarles de nuevo o actualizado a esas organizaciones para que sus ventas o productos o servicios sean mejores? Si ya lo sabes, entonces escríbelo y, ahora sí, sorpréndelas.
En Expo City OCC puedes acudir a la oficina virtual de más de 260 empresas y enviar directamente, con un clic, tu hoja de vida a los reclutadores. ¿Te gustaría?
Da clic en el botón de abajo o en las imágenes que se muestran a continuación.
Ir personalmente a las oficinas de la compañía
Hasta hace 7 años (2008) la consultora de Recursos Humanos Randstad afirmaba que las personas preferían entregar su hoja de vida directamente en las empresas antes de enviarla por cualquier otro medio. ¿La razón? Consideraban más seguro y directo entregar en mano su documento y, tal vez, con algo de suerte, podrían hasta agilizar el proceso de contratación.
Más allá de lo obvio –que debes ir presentable (formal, bien arreglado, pensando en que tal vez podrían entrevistarte en ese mismo momento), llegar con una gran actitud y, sobre todo, buscar la posibilidad de hablar con alguien de RR. HH. por un momento breve–, hay un factor clave que debes tener en cuenta: necesitas que ese documento sea fuera de lo común para que llame la atención de quien lo reciba, lo haga pasar al área correspondiente y te contacten.
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A final de cuentas, la empresa no está buscando talento, ¿cómo puedes sorprenderlos? El tip: escribe en una carta de presentación las propuestas que tendrías o aportarías para su negocio en caso de que fueras parte de su personal. Sé memorable.
Para ello, debes investigar a fondo a qué se dedica la empresa y cuáles son tus puntos fuertes por ofrecerles. Y mejor aún si le añades un toque de creatividad.
En Dinamarca, un joven quería trabajar en agencias de publicidad. Pudo haber redactado dos hojas con sus datos y entregarlas, pero en vez de eso ideó una nueva forma: se presentó como un doctor que ofrecía medicamento para no dormir, tener la mente fresca y con grandes ideas (claro, en son de broma pero prometiendo todo lo que una agencia busca en sus empleados).
Aquí el video:
Mandar tu CV por correo electrónico
Cuando decides mostrar tu talento a través de internet, tienes ciertas ventajas: puedes incluir enlaces, archivos en PDF, videos, etcétera.
Usa este modelo de solicitud de empleo para llenar y enviar por correo electrónico
Pero antes de eso, debes escribir una presentación breve y efectiva. En el artículo ¿Enviarás tu CV por mail? Esto es lo que debes decir puedes leer todas las claves para tener éxito por este medio.
¡Mucho éxito al entregar tu CV al área de Recursos Humanos de las empresas!