Amazon México ha logrado posicionarse en los últimos años, convirtiéndose en una de las marcas favorita de las personas, pero. ¿te gustaría trabajar aquí? ¡Te decimos porqué es una gran opción! 

Amazon fue fundada en 1993 por Jeff Bezos, actual CEO de la empresa, y aunque   inició como una pequeña empresa que se dedicaba a la venta de libros en línea. actualmente es uno de los ecommerce más importantes.

Con el boom de la tecnología y el internet, Amazon se ha convertido en una de las opciones preferidas de millones de personas de todo el mundo para realizar compras en línea; el principal atractivo se encuentra en la gran variedad de productos ofrecidos en su sitio web.

Actualmente la compañía cuenta con presencia en diferentes puntos del mundo: la India, China, Australia, Japón, Nueva Zelanda, Corea del Sur, Egipto, Marruecos, Alemania, Italia, Francia, España, Escocia, Brasil, Colombia y, por supuesto, Amazon México. 

Con la larga trayectoria que tiene y el gran éxito mundial que tiene la empresa, no es de extrañarse que todos quieran ser parte de la compañía, pero… 

¿Cómo es trabajar en Amazon México?

La compañía ha dejado muy en claro que su prioridad es el cliente, por lo que enfocan gran cantidad de esfuerzos para entender y cubrir las diferentes necesidades de sus consumidores, así que están en constante innovación.

Además, cuenta con sus principios de liderazgo, que tienen la finalidad de servir de base al momento de discutir algún proyecto o buscar una solución.

Entonces, ¿cómo deben ser los líderes en Amazon México?  

Pasión por el cliente. Piensen primero en ellos.
Responsables y comprometidos. Nunca dicen “ese no es mi trabajo”.
Inventan y simplifican. Son innovadores y piden que los demás lo sean.
Tienen razón, casi siempre. Buen criterio e intuición, pero escuchan las demás opiniones.
Aprenden y son curiosos. Siempre tratan de aprender y mejorar.
Contratan y hacen crecer a los mejores. Desarrollan a nuevos líderes, impulsan el talento de los demás.
Insisten en los estándares más altos. Constantemente buscan subir y mejorar el nivel de su equipo.
Piensan en grande. Crean y transmiten retos.
Tienen iniciativa. Son veloces y toman decisiones.
Frugalidad. Logran lo más con lo menos.
Se ganan la confianza de los demás. Escucha atentamente y se gana la confianza de los demás.
Profundizan. Ninguna tarea es menos importante.
Tienen determinación. Cuestionan decisiones, pero son determinados.
Obtienen resultados. Están a las altura de las circunstancias y no se conforman.

Otro de los principales rasgos que distinguen a la empresa es que inculcan la diversidad, dan valor a los ideas y puntos de vista diferentes.

Amazon está comprometido con la diversidad, haciendo grandes esfuerzos para crear líderes y futuros talentos que ayuden a identificar y cubrir las necesidades de sus clientes.

También puedes conocer más curiosidades de Amazon en este video:

 

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Autor: Verónica González

Escribo porque ser Maestro Pokémon no era una opción. Cualquier parecido con la ficción, es mera realidad.

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