Richard Branson es tal vez uno de los empresarios más reconocidos, seguidos y estudiados del mundo. Más allá de su capacidad monetaria, llama la atención su intrepidez, innovación, irreverencia y sentido humano.
Tiene más de 19 millones de seguidores en LinkedIn y en cada una de sus declaraciones nos demuestra cuánto ha aprendido de la vida y de los negocios.
¿Pero quién es este magnático y cómo surgió su éxito?
Richard Charles Nicholas Branson, mejor conocido como Richard Branson, es un magnate de negocios, inversor y filántropo británico que debe su riqueza al Grupo Virgin, un holding que controla más de 400 empresas.
Creó su primera compañía a los 16 años, una revista llamada Student. En 1970, estableció un negocio de registro de pedidos por correo. Abrió una cadena de tiendas de discos, Virgin Records, más tarde conocida como Virgin Megastores, en 1972.
Debido a su trabajo en comercio minorista, música y transporte (con intereses en viajes terrestres, aéreos, marítimos y espaciales), su gusto por la aventura y por su trabajo humanitario , se ha convertido en una figura mundial prominente.
El blog de la aerolínea Virgin, propiedad de Branson, enlista los mejores secretos que han mantenido su liderazgo durante los últimos 40 años, ¡conócelas a continuación!
5 lecciones de liderazgo de Richard Branson
1. Aprende a delegar
“Desde el inicio me di cuenta de la importancia de delegar, algo que mucha gente no sabe cómo hacer. Tienes que encontrar una persona mejor que tú para llevar tu empresa. Eso te libera para encontrar nuevas ideas y nuevas áreas de expansión y mejora. Si no, uno se pierde dentro de los detalles del día a día”.
2. Prepárate para caer
Según el propio Branson, todo empresario debe estar preparado para caer y para asumir su propia responsabilidad cuando las cosas no van según lo planeado. “En las primeras etapas del negocio, todo es una cuestión de supervivencia”.
3. Escucha activamente
“Ser un buen oyente es totalmente crucial para ser un buen líder“, explica Richard Branson.
La clave para que una compañía triunfe es que tanto los líderes y los empleados hablen y escuchen el uno al otro. Los trabajadores saben identificar errores antes que nadie, y saben cuando hay que mejorar ciertos detalles.
4. Cuida y procura a tus colaboradores
“Si cuidas de tus empleados, tus empleados cuidarán de tus clientes, y tus clientes cuidarán de tus accionistas“; probablemente esta sea la cita más famosa de Branson.
Asegúrate de tener un liderazgo positivo que se convertirá directamente en equipos más eficaces.
5. Anota todo
El empresario británico asegura que nunca va a ninguna parte sin su cuaderno. Es su arma secreta. En él anota, no sólo las ideas que le vienen a la cabeza, sino las aportaciones de otras personas que considera interesantes. De todas estas anotaciones acaban por surgir nuevas formas de negocio.
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