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Información Importante Publicación de Ofertas Individuales Versión 2008
 
 

¿Qué es una Oferta Individual?

La Oferta Individual es un producto dirigido a las empresas que tienen necesidad de publicar una sola vacante durante siete días, y que requieren tener el control de la base de datos que genere la publicación de la misma.

Al publicarse la vacante de empleo podrá ser vista por más de 250 mil personas que ingresan diariamente a OCCMundial buscando empleo; ya sea directamente por www.occmundial.com o por los principales portales del país como Prodigy/MSN, Yahoo, Esmas.com, entre otros.

¿Cómo publico una Oferta Individual?

  • Si usted ha decidido contratar una Oferta Individual lo primero que tiene que hacer es indicarle al sistema si es la primera vez que utiliza nuestros servicios.

  • Los usuarios nuevos crearán una cuenta donde proporcionen tanto sus datos personales, como los de su empresa y una imagen en formato .gif con el logotipo de la misma. Si no cuenta con una, el sistema extraerá el nombre de su empresa y lo utilizará como encabezado para su oferta.

  • Después ingresará la información necesaria para publicar su Oferta Individual en Internet, como ubicación de la plaza, tipo de empleo, descripción de las funciones del puesto, sueldo ofrecido, etc. Antes de realizar el pago debe estar seguro que toda la información sea correcta, ya que cuando se publique en Internet no será posible editarla.

  • Por último, se realizará el pago en línea únicamente con tarjetas de crédito Visa o Mastercard.

  • Una vez realizado el pago, su Oferta Individual será publicada en Internet por siete días y podrá gestionarla con las herramientas que ofrece la oficina virtual de reclutamiento.

Herramientas para administrar en línea su Oferta Individual:

La oficina virtual de reclutamiento permite publicar y administrar eficientemente su oferta individual por medio de herramientas en línea tales como:

Añadir una oferta de trabajo:

Ingrese toda la información necesaria para publicar su vacante de empleo. Es muy importante que revise toda la información antes de publicarla, ya que una vez pagada y publicada, el sistema no le permitirá realizar ningún cambio.

Administrador de ofertas:

Explore cuantas consultas y solicitudes se han llevado acabo en su Oferta Individual por parte de los candidatos. Al hacer click sobre el nombre de la oferta podrá visualizarla exactamente como será publicada, y en caso de requerir cambios regrese a su administrador, selecciónela y de un click en editar.

Ya sea que usted termine la vigencia de la vacante de empleo o que después de siete días el sistema la desactive, siempre se guardará un registro histórico de cada perfil, el cual podrá ser reutilizado si se edita e indica al sistema que se desea volver a publicar.

Filtros en línea para seleccionar al candidato indicado:

  • Al usar los filtros el sistema realiza una búsqueda entre todos los candidatos que enviaron su currículo y encuentra a los candidatos con más coincidencias al perfil buscado:
      Ubicación del candidato (país, estado y/o ciudad)
      Tipo de contratación (Tiempo completo, medio tiempo, permanente, honorarios)
      Nivel máximo de estudios
      Disponibilidad del candidato para viajar y reubicarse
      Dominio de idiomas
      Areas de experiencia
      Areas de interés
      Género del candidato
      Estudios y/o experiencia internacional
      Sueldo deseado por el candidato

  • Al ver el currículo de los candidatos que aplicaron a su Oferta Individual, podrá:
      Enviar a un correo electrónico el currículo de cada candidato
      Convertir los currículos a formato PDF para poder almacenarlos en su computadora
      Revisar el historial de respuestas en los filtros de habilidades y conocimientos del candidato aplicados por otros reclutadores.
      Realizar una entrevista virtual.
      Enviar cartas personalizadas por candidato o por empleo.

Autorespuesta:

El sistema está configurado para entregar un correo automático a los candidatos que aplicaron a la vacante de empleo cuando ésta sea cerrada, desactivada o se elimine un currículo. OCCMundial permite a los reclutadores personalizar el contenido del mensaje o utilizar las plantillas predeterminadas.

Datos Personales:

Introduzca y modifique los datos personales del reclutador que aparecerán en la oferta, o si lo prefiere omítalos al momento de ser publicada la vacante. La información para contactar al reclutador se puede mantener confidencial, sin embargo el nombre de la empresa siempre será publicado en una oferta individual.

Formas de pago y costo de la Oferta Individual:

  • El costo de la oferta individual es de $1800.00 M. N. más I.V.A. y sólo es posible realizar el pago vía Internet con tarjetas Visa o MasterCard.

  • Este procedimiento es completamente seguro, ya que el sistema de seguridad es el mismo que utilizan los bancos nacionales, enviando la información por medio de un certificado SSL.

Recomendaciones importantes antes de publicar:

  • Es muy importante que revise toda la información antes de publicarla, ya que una vez pagada y publicada, el sistema no le permitirá realizar ningún cambio.

  • Los rangos de sueldo deben ser asignados sin comas ni puntos. Ejemplo: diez mil pesos, deberá ser ingresado de esta manera: 10000.

  • Al hacer click sobre el nombre de la oferta podrá visualizarla exactamente como será publicada, y en caso de requerir cambios regrese a su administrador de ofertas, selecciónela y de un click en editar.

  • Si no cuenta con un logotipo, el sistema extraerá el nombre de su empresa y lo utilizará como encabezado para su oferta.

  • El nombre de la empresa siempre será publicado, si desea que su vacante de empleo sea confidencial contacte a un ejecutivo para que le de mayor información.

Para mayor información por favor comuníquese a nuestra Lada sin costo:
01 800 112 7258

   

Beneficios 2008

¿Cómo publico una Oferta Individual?

Herramientas para administrar en línea su Oferta Individual

Filtros en línea para seleccionar al candidato indicado

Formas de pago y costo de la Oferta Individual

Recomendaciones importantes antes de publicar

 

 
 
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