Los transformadores eléctricos revisten importancia en todas las industrias y nuestra empresa busca tener un impacto en todos los niveles, nuestro propósito TRANSFORMING LIVES tiene como base un equipo de trabajo integral y competitivo. El candidato o candidata ideal tiene una combinación única de experiencia técnica, curiosidad, mentalidad lógica y analítica, proactividad, y pasión por el trabajo en equipo. La fusión del talento con las oportunidades de crecimiento, buen ambiente laboral, sueldos competitivos e infraestructura que ofrecemos hacen de esta organización el mejor lugar para trabajar.
HABILIDADES
Habilidad para trabajar de forma independiente combinada con excelentes capacidades interpersonales.
Habilidad de comunicación oral y escrita.
COMPETENCIAS
Empatía
Alta capacidad negociadora
Profesionalidad
Sociabilidad
Generar confianza
Voluntad de aprender + Mentalidad autodirigida
RESPONSABILIDADES DEL PUESTO
Generar nuevos negocios basados en la demanda del mercado.
Gestionar de manera adecuada el proceso de venta y post-venta.
Dar seguimiento a los clientes potenciales y satisfacer sus necesidades con el asesoramiento puntual y útil.
Fortalecer relaciones con clientes actuales y fomentar la cooperación comercial.
Cierre de negocios captados por plataformas digitales.
Llenado de información en CRM.
Atención por medio de canales digitales. (el desarrollo de la gestión es mediante llamadas telefónicas, WhatsApp y/o mail)
Cumplimiento de meta mensual de ventas.
REQUISITO
Disponibilidad de viajar
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.