Los transformadores eléctricos revisten importancia en todas las industrias y nuestra empresa busca tener un impacto en todos los niveles, nuestro propósito TRANSFORMING LIVES tiene como base un equipo de trabajo integral y competitivo. El candidato o candidata ideal tiene una combinación única de experiencia técnica, curiosidad, mentalidad lógica y analítica, proactividad, y pasión por el trabajo en equipo. La fusión del talento con las oportunidades de crecimiento, buen ambiente laboral, sueldos competitivos e infraestructura que ofrecemos hacen de esta organización el mejor lugar para trabajar.

HABILIDADES

• Habilidad para trabajar de forma independiente combinada con excelentes capacidades interpersonales.
• Habilidad de comunicación oral y escrita.

COMPETENCIAS

• Empatía
• Alta capacidad negociadora
• Profesionalidad
• Sociabilidad
• Generar confianza
• Voluntad de aprender + Mentalidad autodirigida

RESPONSABILIDADES DEL PUESTO

• Generar nuevos negocios basados en la demanda del mercado.
• Gestionar de manera adecuada el proceso de venta y post-venta.
• Dar seguimiento a los clientes potenciales y satisfacer sus necesidades con el asesoramiento puntual y útil.
• Fortalecer relaciones con clientes actuales y fomentar la cooperación comercial.
• Cierre de negocios captados por plataformas digitales.
• Llenado de información en CRM.
• Atención por medio de canales digitales. (el desarrollo de la gestión es mediante llamadas telefónicas, WhatsApp y/o mail)
• Cumplimiento de meta mensual de ventas.

REQUISITO

• Disponibilidad de viajar