Educación mínima requerida: Universitario sin titulo
Detalles
Contratación:
Permanente
Horario:
Tiempo completo
Espacio de trabajo:
Híbrido
Descripción
RESPONSABILIDADES
• Apoyo en resolución de dudas y conflictos internos
• Seguimiento de casos y registro de incidencias
• Apoyo en eventos de integración y cultura laboral
• Elaboración de minutas y comunicados internos
REQUISITOS
• Estudiante de Derecho, Psicología o RRHH
• Buena redacción y comunicación
• Discreción y trato empático
• Carta de presentación universitaria
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.