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Hace 4 sem
Coordinador de Proyectos de Ciberseguridad
$20,000 - $26,000 Mensual
PSEC en
Sobre el empleo
Categoría: Tecnologías de la Información - Sistemas
Subcategoría: Administración de proyectos
Educación mínima requerida: Universitario titulado
Beneficios
- Prestaciones superiores a las de la ley
- Plan de carrera y crecimiento
- Vacaciones adicionales
Descripción
Coordinador de Proyectos de Ciberseguridad (Jr o con experiencia)
Sueldo $15,000 a $26,000 dependiendo experiencia y aptitudes
Deseamos incorporar en el equipo de trabajo a un Coordinador de Proyectos con pasión por el área de sistemas informáticos que quiera desarrollar su liderazgo. Somos una empresa en crecimiento que diariamente vivimos la Ciberseguridad.
Requisitos
· Licenciatura en Ciencias de la Computación, Ingeniería en Sistemas, Seguridad de la Información o campo relacionado.
· Experiencia en gestión de proyectos de TI o ciberseguridad.
El rol desempeña diversas actividades entre ellas:
-Equipo interno
· Asegurar el cumplimiento de actividades y responsabilidades internas del personal de operaciones, algunas de ellas son:
· Estimación de tiempos del personal.
· Registro de horas en proyectos de personal.
· Asegurar la asignación de actividades a personal de operaciones.
· Seguimiento y reporteo de avance a proyectos.
· Anticipar oportunidades de capacitación y habilitación de personal de operaciones.
-Proyectos y servicios
· Coordinación de calendario operativo de forma objetiva y profesional.
· Realizar dimensionamiento y planificación de proyectos y la estimación de los recursos necesarios.
· Gestionar los recursos del proyecto: tanto materiales como talento.
· Establecer comunicación con los clientes y con otros stakeholders relacionados a proyectos.
· Monitoreo de todas las etapas del proyecto y gestionar los riesgos que puedan surgir.
· Entrega de reportes de avances y estados de proyectos.
· Responsable de kickoff´s y entrega de proyectos.
· Coordinar y canalizar necesidades del cliente a dirección y equipo interno.
-Ingeniería, pre-venta y post-venta
· Coordinar implementación de venta de soluciones con clientes.
· Coordinar PoC´s, PoV´s con prospectos y clientes.
· Coordinar y ejecutar seguimientos, health checks.
Habilidades para el puesto:
-Habilidades Técnicas:
· Gestión de Proyectos: Capacidad para planificar, ejecutar y cerrar proyectos de ciberseguridad, asegurando el cumplimiento de los plazos y objetivos.
· Conocimiento en Ciberseguridad: Familiaridad con herramientas y plataformas de ciberseguridad como WAF, EDR, y conocimientos generales de pentesting y respuesta a incidentes.
· Herramientas de Gestión: Competencia en el uso de software de gestión de proyectos como Microsoft Project, Asana, JIRA, o similares.
· Análisis y Resolución de Problemas: Habilidad para analizar problemas técnicos y administrativos, y desarrollar soluciones efectivas.
· Manejo de Tecnología: Conocimiento de infraestructuras de TI, redes, y sistemas de información.
-Habilidades Interpersonales:
· Comunicación Efectiva: Capacidad para comunicarse claramente con clientes, equipos técnicos y la alta dirección. Excelente redacción de informes y documentación técnica.
· Liderazgo: Habilidad para liderar y motivar a equipos multidisciplinarios, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo.
· Negociación: Capacidad para negociar con clientes y proveedores, gestionando expectativas y alcanzando acuerdos beneficiosos.
· Servicio al Cliente: Enfoque en la satisfacción del cliente, con habilidades para gestionar relaciones y resolver conflictos.
· Trabajo en Equipo: Habilidad para colaborar de manera efectiva con diferentes departamentos y roles dentro de la organización.
-Habilidades Organizativas:
· Capacidad de gestión: Capacidad para manejar múltiples proyectos y tareas de manera simultánea, priorizando adecuadamente.
· Gestión del Tiempo: Eficiencia en la gestión del tiempo, asegurando la entrega oportuna de proyectos y servicios.
· Detalle y Precisión: Atención a los detalles para asegurar la calidad y exactitud en la ejecución de proyectos.
-Habilidades Adicionales:
· Adaptabilidad: Capacidad para adaptarse a cambios rápidos en el entorno tecnológico y en los requisitos del proyecto.
· Pensamiento Crítico: Habilidad para evaluar situaciones complejas y tomar decisiones informadas.
· Innovación: Proactividad para proponer mejoras y soluciones innovadoras en los procesos y servicios ofrecidos.
-Algunos de los beneficios que ofrecemos:
· Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo.
· Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
· Flexibilidad de trabajo remoto.
· Paquete de compensación competitivo y beneficios adicionales.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.
ID: 20238210