Características
Planeé y ahorre con nuestros paquetes, ya que son su mejor opción para rápidamente cubrir una o varias posiciones ahorrando dinero simplemente:
- Adquiera el paquete que se ajuste a sus necesidades, puede elegir desde 1 hasta 29 ofertas.
- Puede utilizarlas en cualquier momento ya que tienen una vigencia de 30 días a partir del día de su compra.
- Una vez que haya publicado su oferta, ésta permanecerá activa en nuestra Bolsa de Trabajo durante 30 días, lapso en el cual usted podrá consultar y filtrar toda la currícula recibida en la oficina virtual de reclutamiento.
- Revise el Detalle de su Cuenta desde la oficina virtual de reclutamiento.
- Vea la respuesta a sus ofertas y filtre toda la currícula recibida.
- Verifique la actividad de sus ofertas, consulte currícula de ofertas ya expiradas.
- Si su oferta ha expirado y desea seguirla publicando, ésta puede ser fácilmente activada.
¿Cómo me registro?
Simplemente de clic en cualquiera de los botones que dicen Compra en Línea y Publica y será dirigido al Registro de Empresas, ahí:
- Deberá introducir los datos de su empresa.
- El sistema generará su usuario y contraseña, mismos que serán necesarios para ingresar al sistema en cualquier momento.
- Si desea incluir el logotipo de su empresa en la vacante, en este paso debe tener a la mano un archivo con el logotipo en formato GIF, tamaño de 330 x 215 pixeles y peso de 16kb como máximo. Si no cuenta con uno, el sistema tomará el nombre de su empresa y lo pondrá en su lugar.
¿Cómo pago?
De forma segura y confiable usted podrá realizar el pago desde nuestro sistema, ya que contamos con la certificación de VeriSign que es el mismo sistema de seguridad que utilizan los bancos nacionales.
Debe contar con una tarjeta de crédito, Visa, MasterCard o American Express y tenerla a la mano.
Tipos de Paquetes |
Precios en M.N. |
Precio Unitario |
|---|---|---|
Plan Básico PyME Mensual 1 VacanteIncluye: Plan Mensual de publicación de 1 Vacante con 30 datos de contacto por vacante publicada |
$660.00 |
$660.00 |
Plan Básico PyME Mensual 3 VacantesIncluye: Plan Mensual de publicación de 3 Vacantes con 30 datos de contacto por vacante publicada |
$1,872.00 |
$624.00 |
Plan Básico PyME Mensual 5 VacantesIncluye: Plan Mensual de publicación de 5 Vacantes con 30 datos de contacto por vacante publicada |
$2,963.00 |
$592.50 |
Plan Básico PyME Mensual 10 VacantesIncluye: Plan Mensual de publicación de 10 Vacantes con 30 datos de contacto por vacante publicada |
$5,573.00 |
$557.25 |
Plan Básico PyME Mensual 15 VacantesIncluye: Plan Mensual de publicación de 15 Vacantes con 40 datos de contacto por vacante publicada |
$7,954.00 |
$530.25 |
Plan Básico PyME Mensual 20 VacantesIncluye: Plan Mensual de publicación de 20 Vacantes con 40 datos de contacto por vacante publicada |
$10,125.00 |
$506.25 |
Plan Básico PyME Mensual 25 VacantesIncluye: Plan Mensual de publicación de 25 Vacantes con 40 datos de contacto por vacante publicada |
$12,469.00 |
$498.75 |
Plan Básico PyME Mensual 29 VacantesIncluye: Plan Mensual de publicación de 29 Vacantes con 40 datos de contacto por vacante publicada |
$14,464.00 |
$498.75 |
Todos los precios son más IVA
¿Cómo publico?
El proceso a seguir es muy sencillo, después de completar el registro de su empresa y realizar el pago por el paquete deseado,ingrese a su oficina de Reclutadores y siga estos sencillos pasos:
- Ingresar a su cuenta con la clave de usuario y contraseña.
- Hacer clic en “Ir a” y seleccionar la opción “Añadir Oferta de Trabajo”.
- Ingresar la información requerida en los campos obligatorios.
- Utilizar los campos opcionales para hacer más atractiva su oferta.
Si decide publicar posteriormente, deberá ingresar sus claves como reclutador en nuestra página principal. La vigencia de su paquete es de un año a partir de su compra.
Recomendaciones Generales:
- Elija un titulo adecuado para la oferta, incluyendo el nombre de la posición que se busca cubrir.
- Incluya en la descripción todas las competencias técnicas que debe tener el candidato, entre más descriptiva sea su oferta podrá obtener mejores resultados.
- Es importante que indique el rango de sueldo real de la posición, ya que el candidato puede realizar búsquedas de oferta usando el filtro de sueldo. Usted puede elegir que sea mostrado o no dentro de la publicación.
- Seleccione el perfil PDA más adecuado para la posición. Esto le brindará un porcentaje de compatibilidad que le ayudará a seleccionar al candidato ideal.
- Seleccione de dónde desea recibir postulaciones. Le sugerimos elegir “solo del estado dónde se ofrece el empleo”, ya que de lo contrario, recibirá postulaciones de todo el mundo.





